工作职责:
1、熟悉并了解目前公司架构，能根据各部门需求拟定招聘计划，有一定的招聘技巧；
2、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历；
3、对简历进行筛选，符合条件的人员安排电话邀约面试；
4、负责资料的整理与录入、入职跟进等相关事宜；
5、完成直接上级交办的其他工作。

任职资格:
1、2023届/2024届毕业生；
2、工商管理、人力资源等相关专业者优先；
3、有科技企业或人力招聘实习经验者优先；
4、对人力资源领域充满兴趣，表现优异有留用机会。

备注：
1、每天8小时制，周末双休；
2、实习期至少6个月以上，如遇特殊情况可以请假；
3、公司提供住宿、有食堂。