[岗位要求] :

1、年龄19~26周岁

2、**大专及以上学历，可接受实习，无需工作经验

3、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先

4、抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展 [工作内容] :

1、主要负责和给我们合作的企业进行招聘，做RPO、猎头、派遣招聘。

2、配合客户完**员沟通、人员的面试，完成公司安排的招聘指标。

3、通过筛选简历，以电话和求职者沟通，邀约并负责后续的面试安排。

4、协助客户完成面试流程，帮助求职者成功入职，后期定期回访工作状态。

[薪资待遇] :

薪资结构: 3000底薪+60%业绩提成

(薪资注释:首先底薪3000+业绩补贴，首月业绩5000，第二个月3000业绩补贴，第三个月1000业绩补贴和招聘提成900-1200每人)

1、到手工资: 7500-18000元， 上不封顶，多劳多得

2、业绩扶持:新入职员工，前3个月会有一定比例的业绩扶持和老带新，**个月会有5000的业绩补贴，第二个月会有3000的业绩补贴，第三个月有1000的业绩补贴，有足够的时间去提升。

3、福利津贴:工龄奖、项目聚会、公司技能培训，专业知识培训，节假日会有额外福利。

[工作时间] :

上午8:30~12:00，午休2小时，下午14:00~ 18:00 [其他优势] :

公司扁平化结构，晋升机制透明，主管、经理等多级晋升;

公司内有餐饮部门，就餐便利; 

渠道多多，招聘简单，业绩高，业绩三个月，每个月会有上个月遗留业绩