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岗位职责:
1.负责对接企业HR和老板,推广招聘平台,助力企业人员招聘;
2.通过电话/网络/见面洽谈方式与客户进行有效沟通了解客户需求
,匹配合适企业招聘套餐达成合作;
3.收集并分析反馈客户、竞争产品相关市场信息及动态,定期与合
作客户沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1.专科及以上学历,专业不限,市场营销、电子商务等专业优先;
2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习和沟通表达能力;
3.性格坚韧,具备良好的团队协作和心态调节能力。
福利待遇:
1.每月按时发放工资(绝不拖欠)
2.底薪+绩效+提成(月度奖金+季度奖金+出单奖励)
3.试用期一个月(管理一对一带教)
4.优秀者可享受公费旅游以及总部培训(自愿)
5.国家法定节假日休息(丰厚节日福利)
6.生日惊喜+入职周年(双重生日纪念,仪式感拉满)
7.完善的晋升制度(只有不努力的你,没有晋升不了的职位)
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