行政工作：
1、前台的管理与接待：负责公司的前台接待、对外相关部门联络接待， 对内接待来访、接听电话、解答咨询及传递信息；
2、负责召集和传达公司的有关会议和通知；
3、负责全公司的通知发放；
4、保持良好的工作环境：负责管理办公区域的卫生清洁，保持舒适整洁的办公环境；
5、办公设备管理和维护：维护所有设备正常使用，包括冰箱、微波炉、热水器、复印/打印机、投影仪和电脑等等，确保办公区域内的设备状态，定期检查及维修。与相关设备供应商联络，定期维护公司设备；
7. 办公用品管理和采购：文具的计划、采买及发放；负责来宾的接待供应，包括提供茶水、咖啡及订餐；
8、负责监督公司制度实施与执行。
人事工作：
1、执行招聘工作流程，协助、办理员工招聘、入职、离职、调任、转正等手续；
2、负责各类企业文化活动的策划、方案拟定和执行；
其他工作：协助完成领导交办的其他临时性工作。


任职资格:
1、大学本科毕业，专业不限；
2、有1-3年的行政或人事工作经验者优先考虑；
3、熟练excel, powerpoint及办公室软件的运用；
4、有基本的解决问题的能力；


5、有良好的沟通、协调能力、学习能力、计划及组织能力和较强的执行力；
6、注重细节、做事有耐心和细心。