一、【 主要工作】
1、负责员工入转调离等人事手续办理，基础人事信息维护及公司人员档案管理；
2、负责员工考勤和薪资核算；
3、负责社保公积金办理；
4、协助配合上级绩效考核相关工作
5、领导安排的其他人事工作
二、【必要条件】
1、大专以上学历，人力资源专业优先，35周岁以内
2、有1年以上相关工作经验
3、百人以上薪酬考勤核算经验
4、形象良好、性格开朗
三、【工作时间】
1、9：00-18：30（可自由调整，确保满8 H即可）
2、大小休：可自由调班
3、无加班
四、【福利待遇】
1.6000-8000，每年4次调薪机会
2.社保公积金：入职即交
3.全勤奖：200/月
4.团建费：100/人月
5.工龄奖：100/年
6.加班补贴：20/H
7.晚班补贴：20：00后20/天；22：00后再+30/天交通补贴
8.激励奖：月度优秀+即时激励奖（种类繁多）
9.伙食补贴+零食补贴+免费咖啡
10.生日福利
11.节日福利：大促、传统节日等
12.年终福利（年终红包、年终奖、补贴、礼品、额外假期等）
13.各种活动：每月+常态化
14.其他：体检等