后期主管教务主管

（1）资料成果（教学方案、教学计划、试卷分析报告、状元笔记、学科好题集）

（2）师资培训（说听课、集体教研比赛、教风塑造……）

（3）教研资源（在职教师、教育局、优秀教参、同行优秀教师）

（4）教师招聘考核（教师招聘、晋升、加薪、奖惩、离职、请假、调休）

（5）检查规范常规工作（建档、排课、调课、统计）

（6）培训奖惩绩效工作（扩科、加课、续费、转介绍、退费）

（7）日常家长、学生随机回访调研，改进工作、处理家长投诉、学管师投诉

（8）教务系统监管、数据报表统计、以及校长同级主管安排的其他事物