一、岗位职责：
前期：
1、负责学校宣传、招生、回访工作
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘需求；
3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案；

任职资格 ：
1、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；
2、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业；
3、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神；
二、【培训体系】
1.新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；
2.成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。
3.课程顾问/招生老师—咨询主管—市场部经理—合伙人
福利待遇:
1、薪资: 基本薪资+绩效提成4000-8000+
2、福利：正式员工购买社保，年终奖、节日礼金、带薪年假、定期团建、生日福利、国家法定节假日福利等