薪资福利：
经理底薪1W-1.3W（面谈）储备经理底薪8000-10000（面谈）另有团队提成、奖金、分红、五险一金等
岗位职责：
1、负责配合公司完成公司年度、季度、月度工作和业绩销售计划；
2、负责本部门人员管理，完成上级下达的各项经营指标、管理目标；
3、负责对所辖组内员工的工作给予监督指导，达到按工作流程、工作计划开展每日工作，并进行总结、分析，总结经验；
4、定期与员工进行绩效沟通，及时调整员工心态；
5、收集部门存在问题、发现存在的问题并提出合理建议；
任职资格
1、房产地产行业从业经验三年及管理经验一年以上；有租赁业务相关工作经验者优先考虑；
2、年龄25-33岁，大专及以上学历；
3、沟通能力强，有亲和力，能够正确的领导员工；
4、具备良好的沟通表达能力，对员工进行有效沟通；
5、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
6、有较强的服务意识，做事踏实，为人正直诚，用心服务客户。