• 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    招聘公务司机 1、年龄45岁以下,身体健康,有给政府、企事业单位领导开车的经历(没有经验的勿扰,谢谢)。 车型:别克GL8 2、负责单位公务车辆的出行,听从公司安排,熟悉地理位置,按照交通法规行驶。 3、时间:早8.00--晚17.00,双休 4、工资:4000元,五险一金 5、地点:法库县边门街 没通勤车,不包吃住!!!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责辽宁及东北区域企业客户(重点:制造业、能源、国企、连锁服务业)的全流程开发,挖掘人力资源外包、灵活用工外包、商业保险福利等业务需求; 2、针对客户用工痛点(如季节性用工、成本优化、合规风险)设计解决方案,完成招投标、合同谈判及长期关系维护。 3、资源整合与项目管理 1)联动政府/行业协会资源(如商会协会、产业园区),推动区域性人力资源服务合作项目落地; (2)协调内部交付团队(客服、法务、运营),确保客户需求高效响应,提升续约率及口碑转化。 任职要求:硬性条件 1、经验背景 - 3年以上B端销售经验,或至少1年人力资源服务/企业服务行业经验,有成功签单案例或服务过大型企业客户经验。(如单客户年服务费超20万); - 熟悉辽宁本地企业生态(优先项): - 制造业:熟悉汽车行业供应链企业等; - 国企/事业单位:熟悉国有企业体系内企业合作经验。 -有服务业客户经验。 2、行业知识 - 精通灵活用工、劳务派遣、岗位外包业务流程及风险点; - 了解辽宁社保公积金政策、企业合规筹划基本逻辑。 能力素质 1、销售攻坚能力 - 擅长从0-1突破大型客户,能通过高层拜访、招投标、行业峰会等多渠道获客; - 具备数据化说服能力(在内卷市场中能够通过,招聘画像准确度,通过ROI测算模型展示外包前后成本对比)。 2、资源整合能力 - 拥有辽宁本地政府、商会、产业园区资源者优先; - 能快速对接企业HRD、财务总监等决策层。 3、抗压与协作 具备多线程项目管理能力; - 接受“过程考核+结果导向”双维度KPI(如月均拜访量、季度回款额)。 简历可投递至*************
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    电销+面销 岗位职责: 1.采用电话、网络,面销等形式开拓沈阳大客户业务、主要是以(企业采购 政府采购 部队采购)主做采购服务平台,和代运营服务。 2.积极开发目标和潜在客户资源,以完成销售任务 任职要求: 1.性别不限,年龄22-30周岁,1年及以上电销经验 2.性格开朗,热爱销售,有进取心,抗压力强 3.有良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强 薪资待遇: 1.入职缴纳五险 2.工作时间早9晚5,周末双休,不加班,法定正常带薪休息 3.无责底薪3000+绩效+提成+奖金+五险
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司有完善的培训体系,入职进行专业培训后掌握公司产品知识及销售流程,带薪培训; 2、根据公司市场部获取的意向客户,通过电话、网络、面销等方式开发客户; 3、根据要求完成销售目标,有针对性的为客户提供专利、高新资质、政府项目申报等知识产权规划服务,达成每月各项考核指标; 4、挖掘客户的潜在需求,建立良好的长期合作关系。 5、通过不断学习,提升自身专业水平和营销能力; 工作内容: 1、知识产权专业知识简单不复杂,用心两天就学会!! 2、公司有网络部直接对接意向客户不用跑外,打电话开发客户,培训过后就可以接客源,都是意向客源。 3、轻松掌握知识产权的各项知识,给客户带来专业的帮助,来的客源都是意向强烈的,直接签单没废话。 薪资福利: 加入我们,您将获得: 1、专业的知识培训,公司会教你真材实料,同事之间都是倾囊相授。丰富自己知识面。学到手都是自己的智慧和见识。 2、快速透明的成长晋升渠道:服务顾问-主管-经理-总监;来了就是为了升职加薪。不为钱权的不用来 3、有竞争力的薪资:纯无责底薪 3500+提成(10-20%)真的没有绩效考核扣底薪这个模式。 4、体现人文关怀的福利:双休、五险一金、节假日带薪,带薪年假、公司旅游、定期团建、节日礼品;公司提供咖啡,奶茶,夏天有雪糕,全都随便吃随便喝。以上全都有全都真实哦!不要问为什么这么轻松待遇还这么好,因为真的很赚钱啊。 5、有爱的团队氛围:工作环境舒适、团队轻松,氛围和谐。没有宫斗剧情,大家都是年轻人。
  • 13k-25k·20薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 从事公司软件的销售工作,负责河北省客户拓展和维护; 2、 负责市场推广和合同签单、回款,完成公司下达的销售业绩指标要求,跟进项目实施与验收过程; 3、 根据公司产品及行业客户情况,制定对应的销售策略,协调并利用公司内外部资源完成业绩要求; 4、 协助并配合公司相关软件产品及服务; 5、 参与公司产品及方案的研发、编制过程,及时反馈客户需求更新。熟练掌握公司产品最新优势。 任职资格: 1、 本科及以上学历;(经验丰富者可放宽要求) 2、 5年以上政府销售工作经验,具备良好的客户关系资源。有政府、财政等销售软件产品经验者优先;有系统集成相关经验优先; 3、 具备积极主动的工作态度和行业热情,责任心强,具备良好的团队协作能力,易于和他人进行沟通配合; 4、 较强的表达能力与独立工作能力,能够在压力下工作,适应出差; 5、 思维清晰,具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、 熟练使用office等各种办公工具。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    电销+面销 岗位职责: 1.采用电话、网络,面销等形式开拓沈阳大客户业务、主要是以(企业采购 政府采购 部队采购)主做采购服务平台,和代运营服务。 2.积极开发目标和潜在客户资源,以完成销售任务 任职要求: 1.性别不限,年龄22-30周岁,1年及以上电销经验 2.性格开朗,热爱销售,有进取心,抗压力强 3.有良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强 薪资待遇: 1.入职缴纳五险 2.工作时间早9晚5,周末双休,不加班,法定正常带薪休息 3.无责底薪3000+绩效+提成+奖金+五险
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    注意!时间自由!只需要半天坐班!年龄要求:30岁-50岁优先。有意者请投递简历, 1、待遇:60% 高额提成!房屋租赁和房屋买卖全部当天结!(例如:1000元提 600元、10000元提6000元、50000元提30000元) 公司简介: 辽宁亦泰房地产是国家政府批准的省级单位,成立于2008年,至今已经坚实地走过了14年的风雨历程。主要业务:房屋租赁和房屋买卖。本单位员工待遇高,办公环境温馨,氛围融洽。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    上班时间:8.30-6 午休一个半小时,双休,逢节必休!!!!! 岗位职责:1.负责高薪技术企业、瞪羚、专精特新等政府科技项目申报 2.商标、专利、版权等知识产权产品销售   福利:五险一金 弹性工作 季度生日会 国内外游 培训:岗前有带薪培训,简单易学上手快 薪资待遇: 无责底薪+高提成,业绩越好,等级越高,晋升明确。              底薪范围s1~s4️(3000~5000)高提成10%~20%年度奖金团队奖金,普通销售月平均到手薪资7000+,能力强1w+ 1.可纯电销不跑外 2.可纯面销不打电话 3.可电销面销     自己选择有意向直接联系!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    电销+面销 岗位职责: 1.采用电话、网络,面销等形式开拓沈阳大客户业务、主要是以(企业采购 政府采购 部队采购)主做采购服务平台,和代运营服务。 2.积极开发目标和潜在客户资源,以完成销售任务 任职要求: 1.性别不限,年龄22-30周岁,1年及以上电销经验 2.性格开朗,热爱销售,有进取心,抗压力强 3.有良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强 薪资待遇: 1.入职缴纳五险 2.工作时间早9晚5,周末双休,不加班,法定正常带薪休息 3.无责底薪3000+绩效+提成+奖金+五险
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。