1、负责公司人员招聘（选择、开发及维护各类招聘渠道）、人员入职、以及离职人员手续办理，保管好劳动合同。

2、人事专员负责公司文件整理、打印复印文件，以及档案的管理工作。（负责公司内部员工档案的建立与管理）

3、 负责公司培新会议安排，管理好部门办公用品。

4、公司员工考勤统计，计算工资结算。(负责员工关系的维护，协调与处理)

5、统筹员工活动方案策划，以及实施汇报。

6、执行公司领导安排的最新工作。

  底薪4000+提成！综合薪资不低于7k！上班时间下午一点到八点！