1、负责日常教学工作，针对学员情况，制定教学计划。

2、负责激发学员的学习兴趣，提高消课率。

3、负责引导销售，积极参与续卡促成工作。

4、负责积极参与店内组织的线上线下宣传推广工作。

5、积极参加教练员培训，做好转培训或接受培训事项，提升自身乒乓球水平与教学水平。

6、负责门店内、外区域卫生环境，保持桌面与地面干净、无异味、无杂物。

奖金补贴：工龄补贴+技术证书补贴

合肥市区内十二家门店，可就近分配。