职责描述：
1、根据公司招聘计划，完成招聘目标，保证人事储备；
2、负责简历筛选，邀约，后期跟进等保障公司人员需求；
3、员工关系（入职指引、团建活动管理）；
4、协助培训工作；
5、部分行政管理工作；
6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有地产行业经验者优先；
2、熟练使用办公软件，有良好的表达及沟通能力；
3、具有人力资源职业操守，较强的执行力，良好的抗压能力；
4、熟练使用招聘软件