岗位要求
1、大专及以上学历，带过20人以上的直播运营团队，交付过行业内优秀的直播案例；
2、熟悉本地生活服务行业最佳，熟悉各大直播平台（抖音、快手、短视频等）直播规则和玩法，且通过创新、测试或借鉴，均找对了正确的直播运营方式，并能复制平移；
3、优秀的主播培养、带教和批量复制能力；
4、擅长不同个性的人员管理、资源整合、统筹规划，团队管理有序且效率较优；
5、优秀的洞察力，并能快速付诸行动，能较好的处理好直播中突发的各种事件。
岗位职责
1、整体运营：负责公司各平台直播基地的运营和维护工作，制定直播指标及相应的策略计划；
2、组织管理：对人员、场地、策划等进行管理，制定并实施清晰的运营策略；
3、数据分析：日常数据管理与分析，跟踪自媒体效果，善用数据分析与复盘反馈，总结经验，简历有效运营手段并分享，带领团队提升活跃度，增加数据指标；
4、统筹管理：与团队成员的每日沟通、教学、复盘，定期培训人员基础能力与技能，对日常进行规范管理；
5、分享教学：整理工作经验分享并履行公司业务模式，进行教学工作，带领团队进步；
6、管理平台直播的运营策略和内容，能够带领团队贯彻完成公司下达的战略目标和收入指标，制定合理的投流计划并实施，提高直播间的流量、转化率、观看人数、用户增长等核心运营目标；
7、负责抖音、视频号平台规则的了解，通过有效快速的方式提升团队的整体直播运营能力和运营效率，为最终的业绩目标负责。