[如果你能做到这些]

新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势的房产经纪人打好基础。

新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。

新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作，为客户提供置业建议。

新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。

[如果你符合这些要求]

沟通能力和学习能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK

抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战

有梦想——置业顾问有志向，绝不满足于做一个房产经纪人

[来21世纪不动产，你能得到什么]

高额提成——租赁60%，买卖50%-70%

快速成长——公司致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家

快速晋升——每三个月一次晋升考核，一年进入管理层

员工大奖——国内旅游（可携家属）、现金大奖等你来拿

丰富团建——每月不定期的部门团建活动（聚餐、K歌、农家乐...)

员工福利——近水楼台先得月，租房买房不再难

强大的公司平台，是您坚实的后盾!