请看清楚再打招呼哟，需要有一年左右人事经验的哟！！！

『福利待遇』
1.购买五险
2.上班时间：8:45-18:00，周末双休，午休2小时，下午休息半小时，法定假休息。
3.团队活动：月度部门团建、年度旅游、周年庆、年会、元旦、元宵、三八、520、六一、端午、中秋、感恩、圣诞 以及节假日礼品
4.入职培训：带薪培训

『岗位职责』
1.招聘：邀约、协助面试 招聘数据整理；招聘渠道多样开发，完成招聘任务，统计招聘数据等相关招聘工作；
2.员工关系：人员档案建立与管理；入离职手续办理；劳动合同新签、续签管理；新人在职访谈跟进，管理对新人反馈跟进；人员社保购买管理；
3.培训：新人训（企业文化及规章制度）
4.公司各类活动事项筹划；
5.领导交办的其他事务。

『任职要求』
1.公司角度 本岗角度思考问题 认可公司制度；
2.性格开朗，沟通能力OK，有团队意识，工作踏实认真，责任心强，有一定的抗压能力，执行力强，有创新力；
3.熟悉各类型表格的制定，有一定的数据分析能力；
4.熟练使用BOSS、**、58等常规招聘软件；且擅长利用其他渠道招聘比如：抖音 小红书 同行群等等；
5.招聘过销售岗经验。