职位描述：
我们正在寻找一位心理测评研发人员，负责开发和验证与人才招聘相关的测评工具。作为心理测评研发人员，你将负责开发和优化测评工具，以支持客户的人才招聘流程。你将与团队紧密合作，参与测评工具的设计、开发、测试和验证，确保其准确性和可靠性。

职责：
负责心理测评工具的研发，包括设计、开发、测试和验证。
制定测评工具的研发计划，并按照项目进度进行实施。
参与对现有测评工具的优化和改进，以提高其准确性和可靠性。
进行测评工具的验证和标准化，确保其符合专业和客户需求。
分析和解读测评数据，提供有关测评结果的详细报告和解释。

任职要求：
心理学或相关领域的硕士或以上学位。
具有心理测评工具研发经验，熟悉测评工具的设计、开发、测试和验证。
熟练掌握心理测评的基本理论和应用知识，了解心理学、人力资源管理和招聘流程。
熟练使用心理测评软件和统计分析工具，如SPSS、R、jamovi等。
具有数据分析和解读能力，能够制作详细的测评报告和解释。
具有团队合作精神，能够与团队成员和其他部门紧密合作。
具有良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的员工有效沟通。
具有高度的自我驱动和自我管理能力，能够独立处理项目和任务。