Job purpose:
专职法律顾问，该角色给控股公司及其子公司提供有关法律和合规事务的法律咨询，主要涉及业务、销售、收购、股份转让和支持职能部门的法律要求。与外部法律顾问协调，并在集团中国区的运营过程中经常与内部利益相关者、高层联系。
As a dedicated in-house legal manager, the role will provide legal advice on wide range of the holding company and its sub-companies about legal and compliance matters, mainly about acquisition,share transfer, business, sales, marketing and supporting function department legal requirements. To coordinate with external legal counsel, as appropriate, and contact with internal stakeholders throughout the group’s operations in China region, including executives.

Key responsibilities and accountabilities:
1、为控股及旗下子公司提供全面的法律支持。
2、检查和修改合同。根据业务需要，起草合同及相关文件草案。
3、接受与日常运营相关的其他部门、子公司的咨询、咨询。
4、根据业务部门的需要与外部进行协商会议。
5、定期向日本总公司报告的信息、资料的汇总及提交。
6、与业务开展相关的法律相关的公司内部培训。
7、与外部律师事务所合作，开展案件应对、推进、合作。
8、总经理的特别命令、项目的实施、推进、执行。
1、Provide comprehensive legal support for holding company and sub-companies.
2、Doublecheck and revise contract. Draft contract and relevant documents, according to business requests.
3、Provide legal advice and guidance for other subsidiaries and departments, which related to daily business operations.
4、External negotiation and meeting, based on business department request.
5、Summarize and submit information and materials, reporting to Japan headquarter.
6、Internal legal trainings related to business development and promotion.
7、Case dispose, push and cooperation, collaborate with external law firms and legal counsel.
8、Special instruction, project implementation, promotion and execution, dispatched by General Manager.

Specific Job Skills/requirements:
1、法律相关专业，**本科以上学历
2、已通过司法考试，持律师证优先
3、具有日企集团工作经验者优先
4、有扎实的法律理论知识，熟悉国内的公司法、合同法、知识产权法方面等的法律法规
5、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，能够独立发表意见和想法，具说服力
6、有责任感、有毅力
7、优秀的书面工作成果（合规政策、程序、培训）
8、日语商务水平，英语能基本会话
9、可接受不定期出差安排
1、Law or related majors, bachelor’s degree or above.
2、Pass judicial examination, Lawyer Qualification Certificate is plus.
3、Working experience in Japanese company is plus.
4、Solid legal theoretical knowledge background, be familiar with Chinese laws and regulations about company law, contract law, intellectual property law etc.
5、Strong logical thinking ability. Persuasive and be able to express opinions independently.
6、Result/objective oriented. Strong sense of responsibility. Perseverance.
7、Excellent written work outputs (Compliance policy, Procedure and Training)
8、Proficient in Japanese, basic communication ability in English.
9、Acceptable for business travel requirements.
業務内容：
• ホールディングス及び傘下子会社に全般のリーガルサポートを提供。
• 契約書のチェック、修正。業務ニーズに合わせて、契約書及び関係書類ドラフトの起
案。
• 日常運営に関わる他部署・子会社からの相談、コンサルティングに乗ること。
• 業務部門のニーズに応じて外部との交渉・ミーティングを行うこと。
• 定期に日本本社まで報告する情報・資料の纏め及び提出。
• 業務展開に関わるリーガル関係の社内トレニンーグ。
• 外部の法律事務所と提携して、案件対応・推進・提携を展開。
• 総経理からの特命事項、プロジェクトの実施、推進、遂行。
資格要求：
• 法律関連専門、大卒以上
• 司法試験に合格済、弁護士資格あればベター
• 日系傘型の経験あればベター
3
• 法律理論・知識豊富、国内公司法、契約法、知的財産権法などの法令に精通
• 思考力と言語表現力が高く、説得力のある意見やアイデアを表現できる
• 前向き、責任感、粘り強く
• 優れた文書作成能力(例えば、コンプライアンスポリシー、手順、トレーニング)
• 日本語はビジネスレベル、英語は基本的な会話ができる
• 臨時の出張手配に対応できる