1、团队管理

制定业绩目标，指导辅助团队成员业绩完成情况。

2、新客户开发

运用自己的知识和经验优势，积极开发新客户

3、重点客户分析

按照公司政策要求，挖掘客户需求，并给出计划讲

解辅助实施

4、关注和跟进老业务员带新业务员

参与新人培训制定和执行

5、会议和工作指导

会议记录、学习分享:团队主管定期和团队成员开例会并组织分享

6、协助团队成员开发和维护客户

7、内部协作

团队成员和内部部门的沟通和协调