1,负责门店区域全盘运营管理，提升门店销售业绩；
2,分解业务指标到各部门，监督检查门店销售进度和完成情况；
3,店员管理，排班，门店活动策划与执行；
4,负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；
5,门店标准化流程梳理与执行。
任职要求：
1,大专及以上学历背景，5年以上零售行业工作经验；
2,具备出色的团队意识，强执行力和责任心，具备处理突发事件的能力；
3,具有一定的人员管理、组织协调沟通和语言表达能力