1、负责人事事务的执行、组织、协调等
2、甄别、选择、拓展合适的招聘渠道
3、组织招聘信息的起草和招聘广告的发布
4、组织人员进行简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作
5、负责公司考勤管理制度执行，日常监督检查管理工作
6、负责公司员工考勤时间信息提取、录入、统计、公布，及时提交财务结算
7、负责公司内部绩效的管理，各部门内、全员绩效考核的建立和实施