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为什么同行业中链家保持不败之地? 1.最专业。我们要求*****本科学历,有专业的职业培训。提供优质的服务。 2.最高提佣。提佣30%~75%之间,不仅告诉你能者多劳,更是多劳多得。收入可观。 3.最大规模。北京近2000家门店,就近分配,员工工作便利。 4.最人性化。可以内部转岗,给员工提供多种发展道路。 5.最自由。团队氛围年轻,不需要你举大字报发传单,不需要给顾客打骚扰电话,不需要拍马屁,我们是真正给员工尊严的公司。 既然来北京,就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心,带领你在北京打开新的人生路。 【招聘岗位】:房产经纪人/销售管培生/地产精英 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:链家网,贝壳找房网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1. *****本科及以上学历,专业不限; 2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心; 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪6000元,最长6个月, 转正后享有行业超高提成30%-75%;转正后薪资无上限; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(公积金为自选)+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 3、其他福利:提供员工住宿内部房源服务费折扣、春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】: 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家近几年为全国31个分公司输出2500+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),80%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次(初、中、高)衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 【面试要求】:需携带简历及学信网学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域; 【招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用) 常见问题: Q1.房地产置业顾问是永远都做销售吗? 链家是具备全产业链服务能力的O2O平台,房产经纪人是我们的核心岗位,入职后分A0-A10、M3-M10、商圈经理、总监、分公司总经理级别,链家所有管理层没有空降兵,只要你愿意学习,晋升到管理层会so fast! Q2.工作地点在哪里,区域如何确定? 工作地点会以北京为主,链家2001年发源于北京,至今已经18年了,北京地区拥有近2000家门店,88大区,30000名左右职业经纪人,我们会给顺利通过面试的同学安排优质的商圈和店经理进行师徒专业辅导。
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销售职业顾问 销售助理
[北京·朝阳区] 2024-01-256k-10k 经验不限 / 本科房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上工作职责: 1. 与潜在客户进行沟通,了解并挖掘他们的职业需求和目标。 2. 提供专业的销售咨询,根据客户情况提供相应的销售策略和方案。 3. 引导并促成销售,达成销售目标。 4. 收集并分析市场信息,为公司业务提供参考。 5. 定期跟踪维护现有客户,保持良好关系。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具备良好的沟通能力和优秀的表达能力。 3. 对销售工作有热情,具有良好的团队协作精神。 4. 有亲和力,善于与客户建立良好的关系。 5. 有强烈的自我驱动力和良好的学习意愿。 6. 无经验亦可,公司提供完善的培训机制。 背景要求: 1. 无经验者亦可申请,但具有销售相关培训经验者优先考虑。 2. 对应届毕业生或实习生有兴趣的,我们非常欢迎,期待你的加入。 岗位亮点: 1. 优秀者可获得晋升机会,发展空间广阔。 2. 公司提供完善的培训机制,帮助你快速成长。 3. 良好的工作环境和团队氛围,让你工作愉快。 4. 五险一金,周末双休,法定节假日休息等完善的福利制度。 -
工作职责: 作为房产置业顾问,你将负责以下工作: 1. 接待客户,了解客户需求,提供专业的房产置业建议和解决方案。 2. 研究房地产市场,了解房价、房租、交易量等房产市场动态,为客户提供专业的房产市场分析和建议。 3. 参与房屋出售、租赁等房产交易,为客户提供专业的房产交易服务,包括合同起草、房屋检查和产权过户等。 4. 开发和维护与客户的良好关系,提供优质的售后服务。 5. 熟练操作办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,以记录和整理客户信息和房产交易数据。 6. 具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地表达自己的观点和为客户提供专业的建议。 职位要求: 1. 本科毕业或实习,具备0-3年房产置业顾问工作经验,熟悉房产市场和交易流程。 2. 熟练操作办公软件,具备良好的数据分析能力。 3. 具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地表达自己的观点和为客户提供专业的建议。 4. 具备团队合作精神和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系并提供优质的售后服务。 5. 具备自我驱动能力和独立思考能力,能够独立完成工作任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供完善的医疗保险和意外保险。 4. 提供专业的房产置业顾问培训和指导。
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【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点30-90%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**大专及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
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【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点30-90%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**大专及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
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招聘-【任职资格-开放的链家欢迎您】 我们提供的岗位是——销售管培生/房产经纪人 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道,保证信息的准确、真实性; 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适资源及优质服务; 4、负责商务谈判、合同签署以及后续手续的办理等服务工作; 5、负责公司资源开发、维护与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、20-36周岁,**本科及以上学历,可接收18届学生; 2、形象气质佳,情商高,自我迭代学习能力较强。 3、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,有活力,抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达能力和学习能力。 5、热爱房地产行业。 【薪资福利:根据员工身份实行不同福利方案】 1、新人入职试用期无责任底薪6000元,最长6个月;转正后行业最高提成30%~75%; 2、有同行业经验的且符合学历要求的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且收入; 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选)+互助金; 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 系统培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的知识培训; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
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Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%),早9点半上班,晚7点下班,自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历,专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光,积极,向上,具有较强的沟通能力,具备良好的服务意识。 3.诚实可信,具有较强的团队合作意识,积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业,具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前,为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月,师傅带教帮助,进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解,合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训,成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网pc端,手机端和APP,并全面入住行业开放平台“贝壳找房”,链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
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Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%),早9点半上班,晚7点下班,自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历,专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光,积极,向上,具有较强的沟通能力,具备良好的服务意识。 3.诚实可信,具有较强的团队合作意识,积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业,具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前,为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月,师傅带教帮助,进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解,合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训,成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网pc端,手机端和APP,并全面入住行业开放平台“贝壳找房”,链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
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链家是中国领先的房地产服务企业,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区,全国直营门店数量超8000+家,旗下经纪人近11万人。成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求,提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9:30~晚7:00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月(往届专科3500),转正后保障性薪资6000/8000/10000/月,提成30%-90%,公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险,统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品+免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部
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链家是中国领先的房地产服务企业,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区,全国直营门店数量超8000+家,旗下经纪人近11万人。成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求,提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9:30~晚7:00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月(往届专科3500),转正后保障性薪资6000/8000/10000/月,提成30%-90%,公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险,统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品+免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部
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链家是中国领先的房地产服务企业,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区,全国直营门店数量超8000+家,旗下经纪人近11万人。成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求,提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9:30~晚7:00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月(往届专科3500),转正后保障性薪资6000/8000/10000/月,提成30%-90%,公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险,统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品+免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部
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**岗位名称:房地产销售** **岗位职责:** 1. 负责公司房地产项目的销售及推广工作; 2. 根据公司销售策略,完成销售任务和业绩指标; 3. 深入了解客户需求,为客户提供专业的购房建议和解决方案; 4. 跟进客户购房流程,协助客户办理相关手续; 5. 参与市场调研,收集市场信息,为销售策略提供数据支持; 6. 维护客户关系,提升客户满意度,确保客户忠诚度。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 3. 吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和拼搏进取精神; 4. 具备一定的法律知识,熟悉房地产交易流程和法律法规; 5. 有房地产销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 6. 熟练使用办公软件,具备良好的团队合作精神。 **岗位福利:** 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和提成; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供丰富的法律知识培训,提升个人综合素质; 4. 提供房产交易知识培训,助力职业发展; 5. 定期举办团队活动,丰富员工**生活; 6. 完善的晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间。 **工作地点:**北京海淀区 **联系方式:** 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明“房地产销售+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
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岗位职责:主要是通过官网获取资源,维护,带看,签约。


