销售职位信息-展会销售、特装展位销售、会展专员、展会跟单员、会展搭建销售、展台搭建销售 岗位职责： 1、通过电话进行企业产品的售前服务，精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心，能承受较大的工作压力；结果为导向，有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求： 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利： 1、适用期满即可买社保。 2、工作满2年后，每年可休年假一个星期。 3、满五年可参与公司分红。 4、****。 1-3年工作经验，年龄22-35，学历大专及以上。

岗位职责： 1.负责公司展会项目的销售及推广，完成部门销售指标 2.开拓新市场,发展新客户，以满足公司不断发展的需要 3.提供良好的客户服务，协调客户及公司各职能部门之间的关系 4.维护公司以往客户良好合作关系，并进一步发掘合作机会 任职要求： 1.专科以上学历，市场营销、会展等相关专业,40岁以下; 2.熟悉展览展示制作工艺及流程有展览展示行业销售工作二年以上经验、善于电话沟通交流,有独立的沟通能力及协调应变能力； 3.具有敬业精神，工作主动积极、仔细认真，能独立开拓客户，有一定的客户资源者优先； 上班时间：周一至周五 9：00-17:30

岗位职责： 1、通过电话进行企业产品的售前服务，精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心，能承受较大的工作压力；结果为导向，有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求： 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利： 1、工作满2年后，每年可休年假一个星期。 2、满五年可参与公司分红。 3、****。 1-3年工作经验，年龄22-35，学历大专及以上。

市场商务经理 岗位职责： 1、参加商务及行业会展活动，广泛联系上下游业者、各类合作方。 2、维护老客户，拓展新客户，横向发掘新需求、新项目，开拓适合公司当前阶段的新场景。 3、根据客户需求的特点，建立客户关系，为客户提供最优产品解决方案； 4、具有B端市场开拓，挖掘潜在客户，执行客户开发、拜访、谈判及商务公关的能力。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、理工等相关专业； 2、24-32岁，性格活泼开朗，会来事，形象佳； 3、熟悉并能灵活的处理各类场合的应酬接待工作； 4、情商高、懂商务社交，精通餐桌礼仪，酒类文化，有驾照。 薪资范围：6-10K/月，（参与项目有额外奖金提成）

岗位职责 1.精通六大模块：熟练掌握行政人事六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。​ 2.制度流程整合：统筹全公司制度流程整合与梳理，收集各部门现有流程、制度、标准文件，分析制度适应性，组织评审和完善公司制度流程体系。​ 3.部门计划管理：制定月度部门计划，明确各岗位分解任务，监督计划实施，总结月度工作，考核各岗位工作状况。​ 4.人力资源 BP 支持：具备人力资源业务伙伴（BP）经验，深入了解公司业务运作模式，与各业务部门紧密合作，根据业务需求提供针对性人力资源解决方案，如人才招聘策略制定、团队组织架构优化建议、员工绩效提升计划等。​ 5.销售绩效跟进：有管理销售绩效，销售任务确定、分解，跟进经验优先，能够根据公司业务目标制定合理的销售绩效考核方案，并有效执行。​ 6.活动策划执行：有策划公司年会活动等其他活动经验，从活动策划、组织筹备到现场执行，确保活动顺利进行，提升员工满意度和公司凝聚​ 7.内部协调工作：负责发文、会务和外联工作的总协调、团建工作，保证公司内部信息流通顺畅，外部合作关系良好，团队氛围积极向上。​ 8.组织架构优化：进行整体组织架构及各部门职责职能的优化和完善，根据公司发展战略和业务需求，适时调整组织架构，明确各部门职责，提高工作效率。​ 9.综合能力要求：具备行政人事服务意识，注重细节，有良好的文字功底，能够撰写各类公文和报告；具备较强的时间管理能力，合理安排工作任务；有原则意识，严格遵守公司规章制度；沟通能力强，能够与各部门有效沟通协作。​ 10.办公软件精通：精通各类办公软件，尤其是 PPT、Word 和 Excel 办公软件，能够熟练运用软件进行数据分析、文档编辑和演示文稿制作。​ 任职要求​ 1.年龄：27 - 39 岁。​ 2.学历：本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。​ 3.经验：至少 5 年行政人事管理经验，3 年以上 BP 经验。​ 4.技能：熟练使用办公软件，具备数据分析能力。​ 5.能力：优秀的沟通能力和团队协作精神。

1、组织起草总经理会议材料，负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写； 2、负责总经理的办公服务，以及总经理日常行程的协调、安排； 3、撰写、整理处理总经理各类文件及工作报告等综合性材料； 4、协助安排总经理商务外出行程，商务随行； 5、完成领导安排的其他工作； 任职要求: 1、本岗位为综合岗位人才，需要成长性人才，爱摸鱼混日子的勿扰，专科以上学历(有经验者可放宽要求) 2、年龄22-30岁，具备出色的沟通能力和高效的执行力； 3、具有良好的沟通协调能力，良好的职业素养和商务礼仪，懂酒桌文化，能喝点小酒； 4、责任心、事业心强，能承受工作压力，适应加班； 5、精通办公软件，文档的制作，文字功底强； 6、持有驾照者加分； 7、能接受出差者优先考虑； 工作时间: 综合薪资5-9k，面谈定薪。

岗位职责：1、负责日常前台访客、来宾的接待、引见，会务接待准备； 2、办公用品的采购、管理和固定资产管理登记； 3、公司日常行政文件、档案资料的管理； 4、完成上级领导交代的其他临时工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，懂得基本礼仪接待讲解，由行政前台工作经验优先； 2、身高165以上，年龄28岁以内，形象气质佳； 3、熟练使用办公软件集办公设备，具有较强的服务意识和团队精神，性格活泼。

岗位职责： 1、对人力资源和展会行业有一定的了解。 2、熟悉新媒体平台(公众号、小红书、抖音等)，了解各大平台运营规则，维护账号的活跃度引流，具备熟练制作宣传图和小视频剪辑技能。 3、擅长宣传文案撰写，维护用户评论、私信等互动，做数据分析优化。 4、有0到1账号起盘经验，有策划，定计划，以及复盘的能力、执行力强，懂得团队合作，协助部门完成上级指定的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、逻辑能力强，有一定的文笔，想象力丰富，脑洞大，执行力强。 3、有1年以上自媒体运营经验;有独立孵化成功账号经验者优先。 4、做事情认真负责愿意从事人力资源和会展行业的新媒体运营工作。 5、有美感、网感、艺术类专业毕业优先考虑。 6、工作负责认真，团队意识强,有计划和条理性,具备良好的沟通表达能力与理解能力。 接受在大学期间有丰富社团经验的应届生

岗位职责： 1、独立运行项目的统筹执行工作，监督项目进程，把控项目完成进度、服务质量、及时反馈客户意见； 2、独立进行展会（线上或线下）需求人员的筹备和和培训工作； 3、具备较强的沟通和表达能力，熟悉会展项目所涉及的方案和工作流程;建立与客户与兼职人员之间的良好协作关系，协调日常工作； 4、活动进行中随时监控活动执行状态，协调处理活动中的事宜； 5、负责项目各类文件、数据和图片的汇总、整理，生成报表报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、1年以上会展行业相关行业从业经验，具有较强的沟通能力。 3、有主动解决问题的能力，协调及执行能力强。 4、熟悉电脑操作，熟练使用offce办公软件，及时整理活动的。 5、善于沟通及团队协作，工作责任心强，良好的时间管理。 接受在校园内有丰富的社团经验的应届生

岗位职责： 1、对人力资源和展会行业有一定的了解。 2、熟悉新媒体平台(公众号、小红书、抖音等)，了解各大平台运营规则，维护账号的活跃度引流，具备熟练制作宣传图和小视频剪辑技能。 3、擅长宣传文案撰写，维护用户评论、私信等互动，做数据分析优化。 4、有0到1账号起盘经验，有策划，定计划，以及复盘的能力、执行力强，懂得团队合作，协助部门完成上级指定的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、逻辑能力强，有一定的文笔，想象力丰富，脑洞大，执行力强。 3、有1年以上自媒体运营经验;有独立孵化成功账号经验者优先。 4、做事情认真负责愿意从事人力资源和会展行业的新媒体运营工作。 5、有美感、网感、艺术类专业毕业优先考虑。 6、工作负责认真，团队意识强,有计划和条理性,具备良好的沟通表达能力与理解能力。

岗位职责： 1、独立运行项目的统筹执行工作，监督项目进程，把控项目完成进度、服务质量、及时反馈客户意见； 2、独立进行展会（线上或线下）需求人员的筹备和和培训工作； 3、具备较强的沟通和表达能力，熟悉会展项目所涉及的方案和工作流程;建立与客户与兼职人员之间的良好协作关系，协调日常工作； 4、活动进行中随时监控活动执行状态，协调处理活动中的事宜； 5、负责项目各类文件、数据和图片的汇总、整理，生成报表报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、1年以上会展行业相关行业从业经验，具有较强的沟通能力。 3、有主动解决问题的能力，协调及执行能力强。 4、熟悉电脑操作，熟练使用offce办公软件，及时整理活动的。 5、善于沟通及团队协作，工作责任心强，良好的时间管理。 接受在校园内有丰富社团活动等经验的应届生

岗位职责： 1、落实上级要求的各项任务，为公司提供相关服务和后勤保障工作； 2、负责公司办公用品、食堂等事务的采购与管理 3、负责对公司各类办公设备、设施、厂房等维护维修工作； 4、负责会务服务的接待工作； 5、负责公司环境监察维护; 6、协助公司员工福利、团建、年会等重大活动的组织和实施; 7、协助进行公司员工的考勤管理工作，执行和维护考勤管理制度，完成每月的考勤统计和加班统计等工作; 8、其他临时性工作安排。 任职要求： 1、本科学历及以上，专业不限； 2、1年以上相关人事行政工作经验； 3、有较强的文字综合能力和沟通协调能力。

产品：自有SAAS商城平台、供应链等 主要客户群体：B端礼品福利公司 客户来源：公海资源+行业会展+自拓 【岗位职责】： 1、面销的方式开发B端礼品行业客户； 2、邀约客户参加市场活动，进行批量签约； 3、协助客户进行SaaS商城操作及运营，提升SaaS商城销售； 4、达成年度新签客户、毛利额等销售指标； 5、服从领导工作安排并完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，一年以上B端客户销售经验； 2、能接受省外出差，预计月度出差7-10天； 3、从事过礼业渠道销售或者互联网SaaS软件产品销售优先； 4、良好的团队意识和强烈的目标感； 5、学习能力在线，正向积极，认同企业文化和价值观； 6、最好是90后、95后，过往有过相关经验那是大大的加分哦。 【我们提供】： 1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金，上班有保障； 2、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金；多多益善； 3、上班时间9-18，午休1.5H,双休，节假日休； 4、节日福利、转正福利、生日福利、结婚生育福利、团建活动统统都有； 5、转正指标达成次月1日生效；半年度根据业绩情况调级调薪； 培训：线上产品知识培训+专人一对一带教； 6、团队扩编，管理岗优先内部培养选拔，晋升公开透明。 备注：销售需自带电脑，转正申请电脑补贴。 出差：月度7-10天各地出差，看个人自行安排。 2024龙年大吉，欢迎优秀的你加入，一起搞钱，开心的搞钱~~

岗位介绍： 1、负责礼品定制、办公用品及会议会务等业务宣传和推广； 2、客户群为各大高校单位，采用线下面销模式； 3、客户资源：起步公司提供，后期自己发展和维护。 岗位职责: 1、负责拓展高校、政企单位等客户资源，不定期拜访和联络； 2、负责客户的维系、商务谈判、投标、回款及客户后续服务的规划及跟踪； 3、负责快速响应解决客户需求，为客户提供产品或服务解决方案，提高客户满意度，加强公司市场竞争力； 4、负责搜集客户需求，协调对接设计、生产等，完成产品交付或服务实施。 任职要求: 1、形象气质良好，普通话流利； 2、思维敏捷、善于交流，良好的沟通能力和沟通技巧，能洞析客户的需求点，并进行有效引导，协调公司资源，达成销售任务； 3、熟悉高校等事业单位招投标流程及工作内容；（可培训） 4、男女不限，有志于从事销售类事业皆可，有销售经验的优先； 5、表现优异，可提升区域经理。 福利待遇: 1、无责底薪+每单提成+社保； 2、季度优胜奖、年终奖等； 3、带薪年假（可寒假、暑期）；

岗位职责：   　　　　１.公司整体组织架构及各部门职责职能的优化和完善；   　　　　２.公司整体人力资源的规划和人员招聘；   　　　　３.员工考勤管理，薪酬和绩效考核的设定和管理；   　　　　４.公司各种流程制度的建立和现有制度的优化完善以及监督执行；   　　　　５.员工档案，劳务合同的管理，内外部培训工作的开展和协调；   　　　　６.制定人事和行政预算，办理公司各类证照的年检、变更等手续；   　　　　７.会务和外联工作的总协调；   　　　　８.员工关怀及团建工作．   　　　任职条件：   1.年龄28-45岁；   2.工商管理,中文,新闻传播等相关专业本科及以上学历；   3.具备3年以上人事或行政管理工作经验；   4.熟悉国家人事法律法规，熟悉人事管理及行政管理模块，能熟练使用办公软件；   5.有对下属培训的能力，表达和沟通能力好，能有效协调各部门人员的相关事务事项