茅台预约，中签率很高，预约的时候动动手指头十几秒就可以预约，中签就是600，不中没有任何损失，全程不用花一毛钱

1.工作内容: 办公室电脑操作，解答患者问题，预约挂号收费，帮助门诊发布推广视频和文章，老人一对一带教。 2.福利待遇: 公司提供住宿（4人间，独立卫浴)，提供午餐和晚餐，五险一金，带薪培训。 3.工作时间： 早8－晚5.30，午休1个半小时。

公司提供高意向客户联系方式，主要通过电话沟通，等方式预约客户去线下门店试驾即可

负责网络订单配送！点对点运输，不用装卸货物！需要有责任心耐心，按趟结算现结，综合月收入8000-12000多劳多得

兼职每天按照公司要求，进行产品点击测试，可以兼职，一次50元左右，可以多个一起做，线上操作，

1.不租车，不买车，公司提供车辆接送乘客，合作模式，无任何套路，多劳多得。 2.无培训费，服装费等其他任何消费型费用 3.车辆交付后自行管理，可自用，公司负责保险保养以及后台运营等等，为您保驾护航。 4.保底4000＋平台奖励＋高额分佣，月均收入8000-16000. 5.高德地图大平台直营司机招聘 6.没跑过不要紧，有公司后台小妹指导

【工作内容】 招全职上班司机接送平台乘客，免高押金公司提供合规营运车辆。按公司要求服务好每一个客户。服从公司管理，保证车辆状况良好，按时出车确保在线时长。进行车辆内外日常清洁。 【我们优势】 月休4天，完成有效出勤保底450元每日，薪资8000起，勤劳致富。不用风吹日晒、夏天有空调、冬天有暖气，车辆24小时司机保管，偶尔还能家用代步。 【运营配套】 1、提供新能源车辆，手续齐全，保险、保养公司负责。 2、免费指导跑车。有专门车管、司管、运营专员辅助运营。 【职位要求】 1、年龄22-55周岁，有C1以上驾照，会使用智能手机。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。无犯罪、酒驾、吸D记录，征信好。 3、吃苦耐劳、有服务意识， 【工作时间】 自行安排出车时间，只需保证完成公司要求的每日有效出勤即可。（每日出勤条件：1、流水达到400元。2.在线超过12小时，完成其一即可） 我们还有许多丰富的薪酬提成方案，欢迎优秀的业务能力强的司机加入我们。

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

职位描述： 1.负责高德共享出行交易主流程系统架构重构和持续演进，保障系统稳定性及高可用、高并发、高性能； 2.负责交易主流程核心系统维护，完成乘客端全流程业务架构设计，支持多端（APP/小程序/渠道/企业用车/B端）和多业务模式（经济型/出租车/实时/预约/接送机等）下的需求分析及架构设计； 3.负责对复杂业务进行抽象、可复用和可扩展性架构设计，支持各种业务模式下的核心业务快速迭代，支持新业务和新功能的快速接入能力；参与核心业务逻辑重构和改进，主导架构设计、技术方案选型和评审、业务及数据架构设计，并进行架构持续化治理、组件化沉淀等； 4.跟进业界前沿技术，保持技术创新的敏感度； 5.负责日常工作的技术规范制定、技术难点攻关、技术方案制定和评审。 职位要求： 1.计算机或相关专业，3年以上Java开发经验； 2.技术基础扎实，对常用框架有深入研究，喜欢研究和学习新技术，掌握DB、缓存、JVM、Redis等常用技术的应用和优化； 3.有大规模项目及架构设计经验，对CAP/BASE等分布式理论有深入理解，对分布式服务架构有较深的认识；熟悉主流存储引擎底层原理，具备相关的性能调优能力；熟悉Hadoop/Hive/Spark/Flink/HTAP/实时OLAP者优先； 4.有技术热情和较强的学习能力，对于新技术有浓烈的好奇心，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理，有很好的问题分析和技术攻关能力，具有良好的团队合作能力、沟通能力、抗压能力；有较强的业务抽象、逻辑分析能力，善于总结沉淀；善于发现问题，解决问题，并能落地解决方案； 5.有交易、订单、商品、价格、促销、库存等相关系统经验优先，有电商类业务系统架构经验者优先；

职位描述 1.负责高德共享出行交易主流程系统架构重构和持续演进，保障系统稳定性及高可用、高并发、高性能； 2.负责交易主流程核心系统维护，完成乘客端全流程业务架构设计，支持多端（APP/小程序/渠道/企业用车/B端）和多业务模式（经济型/出租车/实时/预约/接送机等）下的需求分析及架构设计； 3.负责对复杂业务进行抽象、可复用和可扩展性架构设计，支持各种业务模式下的核心业务快速迭代，支持新业务和新功能的快速接入能力；参与核心业务逻辑重构和改进，主导架构设计、技术方案选型和评审、业务及数据架构设计，并进行架构持续化治理、组件化沉淀等； 3.跟进业界前沿技术，保持技术创新的敏感度； 4.负责日常工作的技术规范制定、技术难点攻关、技术方案制定和评审。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

一、核心任职要求 1. 熟悉本地文旅资源，精准掌握本地展览、景区、剧场、亲子场馆等门票类产品的热门动态与受众需求，能快速挖掘产品核心卖点（如活动福利、稀缺场次、亲子属性、拍照出片点等）。 2. 具备直播带货基础能力，能独立完成门票产品的讲解、福利发放、下单引导，过往有本地生活类、票务类直播经验者优先，无经验但学习能力强者可培训。 3. 表达清晰有感染力，镜头感强，能自然与观众互动，解答购票疑问（如使用规则、预约方式、退改政策等），带动直播间氛围与下单转化。 4. 拥有自有线上流量渠道者优先（如抖音、视频号、小红书账号，粉丝量 5000 + 为佳，内容方向与本地生活、探店、亲子相关）。 5. 时间灵活，能配合周末、节假日及展览 / 景区热门时段直播（单次直播时长 4 小时，可协商排班），责任心强，按时完成直播排期。 二、加分项 1. 有过带货直播、探店分享、亲子博主等相关经验者。 2. 个人社交账号有一定粉丝基础，或擅长在朋友圈、社群分享本地生活内容。 3. 学习能力强，能快速掌握直播工具使用（如小黄车上架、优惠券设置、弹幕互动）。

【日常工作】：1、跟踪回访维护高品质企业顾客；2、解决顾客所需要的任何咨询；3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客；4、服务周期顾客，达到顾客满意度的情况下达成复购；【你能得到】：1、无责底薪4000+ 高额提成=三个月内的新人4500以上；四个月以上的8000+；六个月以上的月入过万是标准，优秀员工还有各种激励奖金奖品和年终奖！2、签订正式劳动合同，享受六险，常白班！法定节假日休息！超长年假！3、带薪培训：销售技能、沟通话术技巧、销售心理、职业素养、健康知识；4、每个月享受公司管理层晋升竞选，成功竞聘后享受晋升及待遇。5、超丰富的活动（年节礼品+生日party、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费+国内外旅游+管理者国外学习！）6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道，内购产品，把健康带给每一个家人！7、开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；专员—主管—经理—总监，公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。【任职要求】：1、你的普通话能够让90%的人听明白；2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服；3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%；4、年满22-40周岁，身体健康，网络销售、电话销售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先考虑；5、思维清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷。我们等你来一起追梦，大平台给你大作为，任您跃，任您飞，站在巨人的肩膀上，看的更远，我们等您很久啦！应聘方式：可电话预约和投递简历，我们会及时回复，欢迎有心人士加入！【工作地点任您选择】：一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号二、石家庄方北分公司：石家庄裕华区方北大厦A座6层三、邢台：邢台市桥东高新技术开发区中兴大街国际新城群楼五层【乘车路线】：一、石家庄总部乘车路线：（1）地铁一号线到石家庄东站下车D口出即可；（2）公交可乘28/103/537/516/519/99/87等到开发区管委会北院或同祥城小区东下车即可。二、石家庄方北分公司：公交可乘19、32、43、51、55到长安区政府或者儿童医院下车即可。三、邢台：公交可乘111、11、31、6到国际新城下车即可

【注意事项】 厂区直招，不收取任何费用，有意向者可打电话预约面试，当天可以安排住宿， 【薪资待遇】 1、长期工：综合工资:6500--8500元/月。临时工：一小时30元。做满七天就有工资 提前三天上报 2、绩效奖金：200-800元/月（视工作状态奖励）。 3、生产奖金：200-600元/月，全勤奖：300元/月。 4、季度奖金：300-500元 5、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等 6、夜班津贴15元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）。 7、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 【招聘要求】 1、男女不限，年龄在16-55周岁，持有效本人身份证明。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班， 【招聘职位】 1、普通职：普工、仓管、品保、物料、包装、CNC机台操作、SMT。 2、技术职：叉车工、CNC编程、电工、焊工、模具、设备维修。 3、管理职：储备干部、带线领班、生产组长、品质管理、助理工程师。 4、每季度进行绩效考评，每年度有4次职位晋升及薪资上调。 【工作环境】 车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-8人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；