【岗位内容】

1.进行聘前测试和简历筛选工作；组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。

2.维护和招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

3.根据现有编制及业务发展，协助上级确定招聘目标，制度并执行招聘计划。对招聘渠道实施规划，开发，维护，拓展，保证人才信息量大，层次丰富。确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

【岗位要求】

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

5.可接受无经验

【我们的福利】

1.提供住宿+缴纳社保+超长春节假期+定期团建+节日福利+其他福利

2.上班时间朝十晚七

3.24小时空调、冰箱、微波炉