1. 结合内外部市场环境，负责参与编制、修订公司战略发展规划；
2. 根据公司发展规划，分解确定年度战略项目、关键工作，制定考核方案；
3. 研究建立公司战略复盘工作机制，战略项目定期跟踪、检视，组织开展战略项目、关键工作考核评价；
4. 完善公司战略项目系统管理功能；
5. 组织开展战略风险管理、年度发展规划评估等相关工作；
6. 组织公司中期、年度工作报告编撰，监管、协会等外部要求报告编撰及报送工作;
7. 完成领导交办的其他工作。