java开发组长(具备带人经验)25k-35k

北京经验5-10年本科及以上JAVA工程师
岗位所属职位类型
全职

  • 软件服务|咨询
  • Java
  • CI/CD
  • IT技术服务|咨询
博云
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职位诱惑:

补充商业保险 年度定期体检 弹性制打卡

职位描述:

岗位职责:
1、依据业务需求,对devops平台产品进行模块设计和开发;
2、对devops平台产品设计进行持续迭代与优化;
3、技术难题攻关及新兴技术预研;
4、短期出差及项目交付支持工作
任职要求:
1、3年以上的Java开发工作经验;JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解,熟悉groovy;
2、熟悉SpringCloud技术栈,有分布式服务开发经验;高性能的分布式系统的设计及调优;
3、熟悉关系型数据库的设计及优化方法(MySQL),能熟练使用常见NoSQL存储(如redis);
4、对如下中间件:缓存(如redis)、消息队列(如rabbitMQ)、日志分析系统(如ELK)的应用场景及使用方法有深入了解;
5、对Devops体系有较深入的了解,熟练使用Jenkins、nexus、nginx、gitlab、sonar等相关工具;
6、掌握主流前端框架、JS库及相关生态工具,如:VUEJS等;熟悉常用的UI框架如element-ui,iview等;
7、熟练掌握k8s,docker以及常用网络技术,了解代码质量安全技术;
8、熟练操作Linux系统;
6、注重代码质量,有良好的软件工程和编码规范意识;
7、对技术充满热情,勇于尝试与创新;
8、沟通能力好,做事积极主动,强悍的团队意识;
9、对工作流引擎activity有一定的使用经验;
10、有撰写脚本的能力,shell、python等

附加信息:

  • 工作时间:周末双休

工作地址

职位发布者:

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    半年前
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    • 公司环境
    面试官很nice
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    技术不到位,面试官人很好
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    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    聊了一个多小时,问了很多技术方面,面试官很好,希望能通过,
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  • 半年前
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    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    1.一面电话面试 2.面试官态度很好,表达也很准确,很有耐心 3.一次不错的面试体验
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博云

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    领域
  • D轮及以上

    发展阶段
  • 本轮融资由国鑫创投、信峘投资、金浦文创、碧鸿投资、交银 国际共同战略投资,原股东东方富海持续加。(D轮及以上),获中电基金、蔚来资本C+ 轮战略投资(C轮)

    投资机构
  • 500-2000人

    规模
  • http://www.beyondcent.com

    公司主页

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