岗位职责： 1、承接业务团队招聘需求，利用各种有效招聘渠道满足公司的基层及中高端人才需求； 2、负责人才挖掘甄选以及面试评估，能独立开展中高端岗位招聘工作，对招聘流程进行把控及优化完善； 3、有效开拓利用并维护各类招聘渠道，定期进行渠道分析及维护，包括但不限于外部招聘网站、内推、猎头、外包、校园招聘等常见的招聘渠道及其他渠道资源； 任职资格： 1、**大专学历 2、1年以上专职招聘岗位相关工作经验，销售岗位招聘经验； 3、具备良好的沟通表达及团队协作能力，优秀的抗压能力及目标感； 4、热爱招聘工作，具备主动挖掘人才、和候选人能快速建立关系的热情和共情能力。 （此岗位提供住宿/单休） 福利待遇：.五险一金，提供住宿，生日福利，节假日福利