职位职责： 1、不断优化现有策略分析体系，由上而下的建立并迭代目标与指标管理体系； 2、合作内外部各类团队，如业务、产品等，作为主导角色推进较复杂项目的落地和推广； 3、独立进行业务问题分析和研究，包括业务规模，人力、业态、运营效率等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地； 4、主动诊断及发现业务问题，输出业务策略，同时能沉淀业务分析思路，产出对业务有价值的方案和建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备数据分析能力及项目管理能力； 2、逻辑思维好，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 3、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力，能适应快速节奏工作； 4、有3年以上互联网商业分析、经营分析、策略运营经验优先；有内容安全策略相关项目经验优先。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

职位职责： 1、商务谈判：年框合同与权益履行、积极拓展头部客户，通过有效的沟通和营销策略，促使他们签订金额更高的年框合作协议；深入了解客户的业务规模和发展规划，展示合作的价值；在合作过程中，严格履行协议中的服务权益，确保客户能切实享受到与年框金额相匹配的优质服务，如专属的广告投放指导、数据分析等； 2、头部客户关系维护：建立并保持与现有头部客户的密切沟通渠道，定期回访，了解他们在广告投放过程中的体验和需求变化；当客户遇到问题或有新的需求时，迅速响应，协调内部资源，及时提供针对性的解决方案，增强客户对合作的信心，从而巩固合作关系，保障高满意度和忠诚度； 3、销售方案制定：深入分析客户的广告需求和目标，结合市场趋势和公司资源，为每个头部客户量身定制广告销售方案；这些方案应包括广告形式、投放渠道、投放时间等关键要素，确保能最大程度地满足客户的营销目标，有效推动 APP提升； 4、产品需求迭代和方法论沉淀：收集客户在使用广告产品过程中的反馈，分析其中对产品改进的建议，为产品团队提供有价值的输入，促进产品的优化和升级。对成功的销售案例和服务模式进行总结，为后续的业务拓展和客户服务提供指导； 5、经销商客户的促单和成单：收到商机信息，迅速跟进经销商客户，了解他们的意向和需求；通过专业的沟通和有吸引力的广告方案，消除客户的疑虑，推动客户完成广告投放上线，实现订单的促成； 6、市场调研与分析：持续关注广告市场动态，包括新兴的广告形式、外部的新策略等，及时收集相关信息；同时，重视客户反馈，将这些信息整合分析，为公司的广告产品研发方向和整体销售策略调整提供有力依据。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备广告环境的分析能力，有汽车行业经验优先，有对接过小区、集团等客户经验； 3、了解信息流广告，2年以上广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先； 4、具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

**岗位名称：资深销售顾问** **岗位职责：** 1. **销售目标达成：** 负责公司产品的销售工作，根据公司销售策略，完成销售目标和任务。 2. **客户关系维护：** 建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度，确保客户忠诚度。 3. **市场拓展：** 积极开拓新客户，拓展业务范围，提高公司产品的市场占有率。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 具备3-5年相关行业的销售经验，有成功销售案例者优先。 3. **业务能力：**     - 熟悉销售流程，具备较强的市场分析能力和销售谈判技巧。     - 具备良好的产品知识，能够准确把握客户需求，提供专业的解决方案。 4. **抗压能力：** 具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境中保持良好的心态和效率。 5. **客户维护能力：**     - 能够建立和维护良好的客户关系，具备良好的沟通和协调能力。     - 能够处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 6. **团队协作：** 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进展。 **岗位职责详细描述：** 1. **客户开发与维护：**     - 通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道开发新客户。     - 定期与现有客户保持沟通，了解客户需求，提供定制化服务。     - 参与客户会议，展示产品优势，签订销售合同。 2. **销售策略制定：**     - 分析市场趋势，制定销售策略和计划。     - 根据公司战略，调整销售策略，以适应市场变化。 3. **销售报告与数据分析：**     - 定期提交销售报告，包括销售数据、客户反馈和市场分析。     - 分析销售数据，优化销售流程，提高销售效率。 4. **客户培训与支持：**     - 为客户提供产品使用培训和技术支持。     - 收集客户反馈，及时调整产品和服务，以满足客户需求。 **任职资格：** 1. **语言能力：** 具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 2. **计算机技能：** 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 3. **其他要求：**     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品和业务知识。     - 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司商业秘密。 **工作地点：** [具体城市或地区] **薪资待遇：** 根据个人能力和业绩表现，提供具有竞争力的薪资待遇和业绩提成。 **工作时间：** [具体工作时间] **联系方式：** [公司名称]人力资源部，邮箱/电话 [注：以上JD仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整和补充]

【岗位职责】 1.负责健康健美类移动端产品体验设计与优化，把握APP整体风格、视觉效果，为用户视觉及交互体验负责； 2.与产品经理密切合作，深刻理解用户需求与产品目标，完成从设计策略、信息架构设计到高保真设计上线的全流程 ，并跟踪产品数据变化和用户反馈，持续优化设计方案； 3. 负责与运营同事配合完成设计并制作活动banner及专题活动页面、H5活动页面等工作； 4.沟通能力、设计能力保持一致性，跟进开发还原，保证结果产出与设计稿一致； 5.能够主动提出有创造力并适用于目标产品的设计 ； 6.持续关注设计行业与新技术趋势，总结方法论并分享设计经验 ； 7.做事严谨细致，重视团队合作和团队荣誉； 8.期望你有一颗热爱设计，积极进取的心。 【岗位要求】 1.三年以上独立设计移动互联网C端app经验，熟悉用户体验流程，主导过大型项目，有健康健美领域经验者优先 ； 2.熟练运用各类设计工具和方法，熟悉 iOS、Android 等平台设计原则 ； 3.对体验设计原则、方法有深入理解，具备一定的产品思维和用户洞察能力 ； 4.优秀的审美能力和设计专业能力，热爱设计，注重细节，追求设计品质感 ； 5.优秀的沟通协作能力，能够快速推进设计方案； 6.有在北上广深等一线城市同岗2年工作经验优先； 7.有强烈的进取心，较强的学习能力。 简历请附带独立设计作品集。

集团总部在上海，该岗位可以选择base地：贵阳、成都、西安，投递简历时，请注明base地，谢谢。 岗位职责​ 1.负责平台核心功能模块开发，包括用户系统、订单管理、支付接口等 2.实现前后端分离架构下的功能迭代，保障接口响应速度与稳定性 3.参与数据库设计与SQL优化，提升系统数据处理效率 4.配合测试团队完成功能联调与缺陷修复 5.编写技术文档并维护代码仓库，协助新人理解业务逻辑 岗位要求​ 1.计算机相关专业本科，2年以上全栈开发经验 2.熟练掌握主流前端框架（React/Vue/Angular）及HTML/CSS/JavaScript 3.精通Java/Python/Node.js后端开发，熟悉Spring Boot/Django/Express框架 4.掌握MySQL/MongoDB等数据库操作，具备基础SQL调优能力 5.熟悉RESTful API设计规范，能使用Git进行版本控制 6.具备接口联调经验，了解Postman/JMeter等测试工具使用 7.良好的代码规范意识，能编写清晰的技术文档 以上要求满足某4项即可

岗位使命：从0到1搭建高价值会员体系，用99元撬动家庭消费，实现教育、健康、成长三大板块流量闭环。    【薪资结构】：底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红，年入百万不是梦 【坐标】：西安（可远程办公，需高频对接各板块负责人）   【岗位职责】：你是“会员增长黑客”与“生态连接器” 1. 会员体系从0到1搭建 会员权益优化：规划“99元会员包”核心权益，包含教育（免费试听）、生鲜（有机食品折扣）、研学（活动优先名额）等跨板块权益组合；设计“成长值体系”，用户消费/拉新/参与活动可升级会员等级，享受差异化服务和分佣。   2.付费转化漏斗优化：优化小程序注册→支付全链路；策划“拉新活动”“拉新营销”等钩子产品。 3. 用户增长与裂变： 冷启动策略：1月内通过教育板块导流1万种子用户（策划活动）；   裂变模型设计：老带新奖励：社群分层运营。   4. 数据化用户运营  核心看板搭建：会员LTV、续费率、跨板块消费率；   建立用户标签体系，指导精准营销。   5. 生态协同与资源整合，跨板块权益打通：   与教育板块设计“各类活动”，与生鲜板块推出“各类活动”；   将会员消费数据反向赋能其他板块。   6.外部资源置换：   联合母婴品牌/教育IP等相关资源，进行整合共创。共享用户。 【任职要求】：我们需要“增长狂人”与“资源捕手”**   1. 硬性门槛（必须满足）   行业经验：3年以上互联网会员体系运营经验，主导过从0到1的付费会员项目（需提供DAU/付费率/LTV数据）；  有教育/母婴/消费行业背景，深谙家庭用户决策逻辑。   核心能力：精通裂变模型设计（至少掌握社群裂变、分销裂变、IP联动三种玩法）；   熟练使用数据分析工具（神策、Mixpanel），能独立完成用户分层与ROI测算。   2. 资源要求  可直接合作的母婴/教育类达人≥20位（粉丝量≥5万；会员冷启动传播  拥有精准流量投放渠道（如妈妈网、年糕妈妈）；降低获客成本至≤30元/人  至少2个知名品牌联合会员案例 3. 加分项   有私域流量池搭建经验（微信生态10万+用户运营）；    掌握SQL/Python等数据工具，能自主分析用户行为路径；    曾操盘过“付费会员+线下权益”融合项目（如Costco会员模式本土化）。   【薪酬与激励方案】   薪资结构：底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红   【应聘流程】   1. 增长案例提交：      提供过往增长的付费会员案例（含用户画像、裂变路径、转化数据）；   2. 实战推演：      针对“如何1个月内获取1万教育板块用户转化为付费会员”设计1页纸方案；   3. 资源提交：      拥有哪些资源，如教育体系直接资源。   [为什么值得加入]   1\赛道优势：一站式教育的会员模式尚无头部企业，抢占先机即定义行业标准；   2\杠杆效应：1个会员贡献多板块价值，你的工作成果将直接放大无限倍；   3\长期价值：成为平台用户资产的核心操盘手，上市后晋升为首席用户官（CUO）。   在特客星球这里，你不仅是会员总监，更是生态价值的“首席架构师”！

1、负责办公室工作：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、布置并执行企业管理工作：在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助经理做好管理监督：协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、负责呈送文件并转交处理：负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理； 5、及时处理内外公文：负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 6、负责保管图章：负责保管使用企业图章和介绍信； 7、做好文件归档等工作：做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8、组织办公会议并做好文件起草：做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 9、协助调查研究并提出处理意见：协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 10、负责接待单位领导：负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 11、掌握总经理日程并做好安排：掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 12、负责协调部门关系：协助总经理协调下属部门之间的关系； 13、负责分管工作：负责分管范围内的各项工作； 14、其他工作：完成领导交给的其他工作。

1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3.针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4.通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班 (交通十分便利) 4.大专及以上学历，应届毕业生亦可

招聘人数：1 工作内容： 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务需求和痛点，提供符合业务团队需求的相关人力方案； 2.、为组织发展提供人力资源支持，执行人才盘点，绩效考核、企业文化、人才发展、员工关系等人力资源项目，为业务部门提供有效的解决方案并实施，促进业务目标达成； 3、协助业务管理者进行团队文化价值观建设，营造良好的员工关系和组织氛围，保证组织的持续健康成长; 4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 每月薪资：12000-18000 职位福利：（六险一金/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：本科及以上 工作年限：5年以上 任职要求： 1、5年以上人力资源岗位，服务200人以上的团队相关工作经验； 2、能深度贴近业务，对业务的发展指定切实可行的解决方案并落地实施； 3.、具备较强的对业务的理解能力、逻辑思考能力、学习能力、沟通协调能力； 4.、能承受高强度工作压力，具有强的执行实施能力， 报名方式：请直接投递简历报名

【日常工作】： 1、根据公司及团队提供的爆款短剧素材，在抖音、快手等平台进行简单的剪辑投放 2、按公司及团队的要求，对短剧进行数据分析。调整投放策略。 3、无考核、无任务要求、完全自由的居家 【任职要求】 1、熟悉抖音、经常使用抖音或快手等短视频平台 2、每天可居家办公的时间较多 3、喜欢看短剧、网剧。对短剧、网剧有一定的认识和了解。 4、思维活跃、动手能力强、韧性强。 5、不限年龄、不限学历。 5、接受小白。 6、需要有抖音或快手号作为工作号。 7、具体细节，可咨询 【薪资结算】 1、居家兼职，不限城市， 2、弹性工作，每天时间自由安排 3、全程带教。2天上手，小白都能快速上手。 4、提成【日结】 5、做的好的，日收入200-1000+ 6、可全职、可兼职 【我司提供】 1、完善的培训教学【免费】 2、完整的晋升空间【可组建团队】 3、良好的作业氛围【大团队】 4、针对性一对一带教【安排专业、经验丰富的老员工带教】 注意：1、由于是居家兼职，时间也自由，不需要出镜、不需要坐班、不需要费用

岗位职责 1．根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2．收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3．针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4．通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1．热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2．个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3．能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班（交通十分便利） 4．大专及以上学历，应届毕业生亦可

阿里云作为全球领先的云计算服务提供商之一，致力于通过技术创新推动数字经济发展。无影云电脑是阿里云推出的一款创新性企业生产力工具解决方案，它结合了安全性、灵活性与高性能，满足不同场景下的多样化需求。 岗位职责 一.渠道开发与维护： 1.负责商业写字楼物业&中介等渠道的开发与维护，包括准入审核、能力评估、培养计划等工作。建立并维护良好的渠道关系。 2.签约渠道合作协议，传达渠道政策。区域渠道周边情况、生成针对性的客户拓展策略，并拉通内外部销售资源、前期打造标杆客户、商务合约以及报价事宜。 3.负责渠道在阿里云业务的整体规划和阶段性目标，理解渠道的发展诉求，促进双赢，能带领渠道管理好业务商机，并为重要商机提供资源保障。 4.拜访商机客户，洞察客户需求，传递阿里云差异化的技术价值，提供匹配的云产品和技术解决方案，和客户建立长期的业务和技术关系。跟进客户签约意向。 5.提供定制化客户解决方案，完成签约。并定期拜访签约客户确保客户满意度，促进长期合作。保证业务健康可持续发展。 二.市场分析与策略制定： 1.收集和分析市场信息，了解竞争对手动态，制定有效的渠道开发策略。 2.根据市场变化和客户需求，调整渠道计划，提高市场占有率。 3.掌握一定的谈判技巧，理解对方诉求，推进共识，达成与渠道方的合作。 三.销售目标达成： 1.制定并执行销售计划，确保完成个人及团队的销售目标。 2.定期汇报销售进展，提出改进措施，优化销售流程。 3.完成业务管理过程考核指标。 四.团队协作与支持： 1.与内部各部门紧密合作，确保客户需求得到及时响应。 2.参与公司组织的各类培训和会议，不断提升个人专业能力。 3.需对接内外部各个团队，包括但不限于产品、交付、财务、法务、ISV厂商等。 任职要求： 1.专科及以上学历，1年以上TO B 电销/直销经验。 2.拥有丰富的商务拓展知识储备及深刻的行业理解，能够敏锐捕捉市场动态，把握行业本质。 3.具备非常强的责任心和原则性，有较强的业务风险管理能力及对政策的理解和执行能力。 4.具有优秀的产品结构化思维能力，能从复杂业务场景中，提炼客户关键需求和抽象产品关键特征，并使用创新性思维解决问题。 5.从事过商业写字楼中介，物业相关工作者优先。 6.商业写字楼中介or物业平台工作2年以上者优先，如安居客，贝壳，点点租，阿里商办，雷格斯，房天下等。企业选址顾问&商业办公选址从业2年以上优先。 7.广告行业从事商业写字楼开发者优先。

任职要求： 1.年龄30周岁及以下； 2.硕士研究生学历及以上，市场营销等相关专业； 3.具备2年以上抖音电商相关客服工作经验，有客服、物流相关环节经验者优先； 4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5.具备一定的产品知识，能够快速理解并解答客户关于商品的问题； 6.对电商行业有一定了解，熟练掌握在线客服工具，熟悉电商平台操作流程； 7.能够在压力下保持冷静，有效解决问题； 8.特别优秀者，可适当放宽条件。 岗位职责： 1.负责及时处理客户咨询、订单查询、产品问题解答以及售后支持，需要通过电话、在线聊天与客户沟通，解决问题并提供满意的解决方案； 2.收集并分析客户反馈，提升服务质量及产品满意度； 3.维护电商店铺与客服相关的评分维护； 4.负责产品打包与物流发货。