• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:年框合同与权益履行、积极拓展头部客户,通过有效的沟通和营销策略,促使他们签订金额更高的年框合作协议;深入了解客户的业务规模和发展规划,展示合作的价值;在合作过程中,严格履行协议中的服务权益,确保客户能切实享受到与年框金额相匹配的优质服务,如专属的广告投放指导、数据分析等; 2、头部客户关系维护:建立并保持与现有头部客户的密切沟通渠道,定期回访,了解他们在广告投放过程中的体验和需求变化;当客户遇到问题或有新的需求时,迅速响应,协调内部资源,及时提供针对性的解决方案,增强客户对合作的信心,从而巩固合作关系,保障高满意度和忠诚度; 3、销售方案制定:深入分析客户的广告需求和目标,结合市场趋势和公司资源,为每个头部客户量身定制广告销售方案;这些方案应包括广告形式、投放渠道、投放时间等关键要素,确保能最大程度地满足客户的营销目标,有效推动 APP提升; 4、产品需求迭代和方法论沉淀:收集客户在使用广告产品过程中的反馈,分析其中对产品改进的建议,为产品团队提供有价值的输入,促进产品的优化和升级。对成功的销售案例和服务模式进行总结,为后续的业务拓展和客户服务提供指导; 5、经销商客户的促单和成单:收到商机信息,迅速跟进经销商客户,了解他们的意向和需求;通过专业的沟通和有吸引力的广告方案,消除客户的疑虑,推动客户完成广告投放上线,实现订单的促成; 6、市场调研与分析:持续关注广告市场动态,包括新兴的广告形式、外部的新策略等,及时收集相关信息;同时,重视客户反馈,将这些信息整合分析,为公司的广告产品研发方向和整体销售策略调整提供有力依据。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备广告环境的分析能力,有汽车行业经验优先,有对接过小区、集团等客户经验; 3、了解信息流广告,2年以上广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先; 4、具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1)具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力; 2)具备伙伴运营规则落地实施能力; 3)建设MPR领域IT零星需求建设能力; 4)具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力; 5)具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等;支持一线政策解读,政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化,对伙伴政策持续运营; 2、负责伙伴运营(注册、认证、项目授权、合作协议)规则落实与推动优化,面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题;建设MPR领域IT零星需求建设能力; 3、支撑PDMB在对口区域例行运作,监管运作质量; 4、端到端负责落实秩序管理制度,实施MPR内控管理机制,优化完善MPR风险场景,支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建,解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题,对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案; 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景,并能形成经验进行赋能推广。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活类行业(到餐、综合、酒旅等)广告客户的分层营销策划工作,助力客户经营成功,了解行业各平台和渠道的主流玩法,并能够结合客户的经营环节提出对应解决方案; 2、负责本地生活类行业讯息的研究,结合行业客户在平台的流量需要,针对制定客户的广告运营及用户转化策略,保证个人业绩达成; 3、负责本地生活类行业客户的广告投流优化工作,通过对客户账户的诊断、广告投放数据监控,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议; 4、负责本地生活类行业客户的赋能工作,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高NPS及满意度; 5、负责本地生活类行业的经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈,协同推动行业产品的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上本地生活类运营、广告优化相关经验,有行业垂类运营/营销策划等相关经验优先,优秀的应届毕业生可放宽条件; 2、具备深度思考能力、良好的沟通表达能力,清晰有逻辑,思维敏捷,性格坚韧,有自驱力,能快速学习,富有团队合作精神; 3、对市场营销、客户成功有强烈兴趣,目标感及同理心强,对数据敏感,善于总结沉淀优秀案例、方法经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: "1、负责使用CocosCreator前端引擎进行游戏客户端开发及维护 ,包括但不限于客户端架构,核心代码和逻辑,资源管理,UI系统,渲染、动画、网络同步、物理引擎、游戏AI,性能优化等各模块; 2、与策划、服务器端、美术保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3、负责游戏客户端在Android、IOS、H5,小游戏各平台的开发适配。 4、保证代码质量与运行效率,持续进行功能优化及代码调优 ; 5、接通各厂商以及渠道SDK,并根据产品需求加入埋点; 6、游戏自动化发布流程搭建及维护。" 岗位要求: "1、 **本科及以上学历,理工科专业,5 年及以上游戏开发经验;大专学历者需具备8 年及以上相关工作经验,且有突出的项目成果或技术能力。 2、深刻理解Cocos Creator的底层原理、性能优化和架构设计,能够编写高效、可维护的代码; 3、熟悉Cocos Creator热更新原理,并有热更新流程使用经历。有热更新流程开发经历优先; 4、熟练掌握Cocos Creator资源管理逻辑,具备各平台资源加载及首包优化实践经历; 5、具有引擎系统级的性能调优的经验,能够从FPS、DrawCall、CPU、GPU、内存等维度上提升游戏的运行效率; 6、熟练使用HTTP,websocket,具备快速定位网络问题能力; 7、了解ios/android/h5小游戏等多平台的开发及适配,并有各平台上架经历。 8、有游戏自动化发布流程使用或搭建经历。"
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    1.主导前端项目全流程开发,高质量完成需求落地,严格把控代码可维护性与性能优化,对项目交付质量及进度负责; 2.负责核心模块的技术方案设计及实施,主动推动最佳实践落地,建立代码审查机制,确保系统架构的健壮性和可扩展性; 3.持续优化前端工程化体系,研发高复用组件库及开发工具,积极探索快应用等新兴技术场景的解决方案; 4.主动参与跨团队协作,精准理解业务诉求并提出技术改进建议,推动团队技术能力持续提升。 任职资格: 1.***本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上前端开发经验,具备扎实的计算机基础与系统设计能力; 2.精通React/Vue框架生态及工程化实践,有复杂业务系统架构设计经验; 3.具备强烈的技术责任心,坚持代码质量与开发规范,善于通过技术手段预防和解决项目风险; 4.对快应用开发有实战经验者优先,熟悉其技术原理、性能优化; 5.具备技术前瞻性视野,保持对前端新技术的敏感度,有系统性学习规划能力,能快速完成技术转化; 6.优秀的逻辑思维与业务抽象能力,善于在技术深度与业务价值间找到平衡点; 7.富有团队协作精神,具备技术文档编写和知识传承意识,能有效推动技术方案在团队中落地。 【加分项】 有快应用商业化项目落地经验,熟悉华为/小米等厂商快应用生态 主导过大型前端基建项目,具备性能优化/稳定性建设成功案例 在技术社区有持续输出,或参与过开源项目贡献
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、建立和完善在研版本的自动化测试体系; 2、对产品/特性进行测试,输出质量报告,提出改进建议; 3、和产品经理一起,对产品软件设计提出可测性设计; 4、编写测试框架,满足快速迭代开发的测试需求,评估版本质量; 5、持续集成/交付软件的维护和开发; 任职要求: 1、计算机专业本科及以上学历,具有5年功能测试工作经验,及3年以上网关类测试经验; 2、熟悉PKI、X509标准等,有相关工作经验优先; 3、熟悉TCP/IP协议、路由、负载、IPv6等网络基础知识; 4、熟悉TLS/IPsecVPN/Kong、Nginx、LVS、Docker等 5、精通Linux操作系统;至少熟练一门编程语言Java/Python/Golang等; 6、熟悉自动化测试框架和相关测试工具并且有实施和落地经验者优先; 7、自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、热爱测试行业,有责任心能积极跟进推动问题。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 深入理解业务场景,能将复杂需求拆解为清晰的技术实现路径; 2. 主导编写系统架构设计说明书与项目框架搭建,负责系统关键模块代码的编写; 3. 分配开发任务,解决项目组在开发、测试、投产过程中遇到的技术问题; 4. 诊断并解决复杂和疑难的技术问题,如安全开发、性能瓶颈、内存泄漏、高并发处理等; 5. 积极参与技术分享,指导和帮助团队内初、中级工程师,促进团队整体技术水平的提升。 任职要求: 1. 熟练掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架,对框架源码有一定的了解; 2. 深入理解分布式系统原理,熟悉微服务架构设计,具备实际项目经验,并能根据业务场景进行技术选型和应用; 3. 熟悉常用中间件:Redis、Kafka/RabbitMQ、Zookeeper、ElasticSearch等; 4. 熟练使用Prometheus、Grafana、ELK/EFK、Loki等监控工具; 5. 熟悉Linux操作系统,熟悉容器相关技术(Docker、Docker Swarm、K8S等)并拥有实际项目经验; 6. 具备良好的沟通表达能力和团队合作能力,喜欢钻研技术,具备优秀的问题解决能力; 7. 有密码产品(密钥管理、签名验签、PKI/CA等)开发经验者优先; 8. 熟悉密码、密评相关知识者优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    电商,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务,邀约家长安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.针对已付费学员,提高家长的客户满意度,增加客户粘性,促进转介绍资源; 4.通过电话、视频、微信等方式,跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标,完成每月销售指标。 岗位要求 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;亲和力强、沟通流畅、重点突出; 2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 3.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午 晚上和周末上班(交通十分便利) 4.大专及以上学历,应届毕业生亦可
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    - 数据采集与整理:运用爬虫技术(如Python Scrapy、BeautifulSoup等)及其他专业数据采集工具,定向采集高教领域相关数据,包括但不限于高校招生数据、学科评估结果、科研项目立项信息、师资数据、毕业生就业质量报告、教育政策文件等。对采集到的原始数据进行清洗、去重、格式转换、缺失值处理等整理工作,确保数据的准确性、完整性和一致性。 - 数据挖掘与分析:基于业务需求,采用统计学方法、数据挖掘算法(如聚类分析、关联规则挖掘、预测分析等)对整理后的高教数据进行深度挖掘。分析高校发展趋势、学科竞争力、科研产出效率、招生就业规律等关键问题,提取有价值的信息和洞察。 - 报告撰写与可视化呈现:将数据挖掘与分析结果转化为专业、易懂的咨询报告,为高校、教育管理部门或相关机构提供决策支持。运用数据可视化工具(如Tableau、Power BI、ECharts等)制作图表、仪表盘等,直观展示数据结论和分析成果。 - 业务需求对接与方案设计:与客户进行充分沟通,理解其在高教领域的数据需求和业务目标,制定个性化的数据发掘方案。提供数据采集、分析过程中的技术支持和咨询服务,解答客户相关疑问。 - 数据资源维护与更新:建立和维护高教领域数据资源库,定期更新数据内容,确保数据的时效性和可用性。关注高教行业动态和数据来源变化,及时调整数据采集策略和方法。 本科及以上学历,统计学、数据科学、计算机科学与技术、教育学、高等教育学等相关专业优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责 品牌视觉体系构建: 深度理解品牌战略与定位,参与构建并持续优化品牌的视觉识别系统,确保统一性和延展性。 设计全流程负责: 独立负责从市场调研、创意构思、设计执行、打样跟进到最终量产落地的全流程包装设计项目。 创意与概念开发: 基于产品特性与目标消费者洞察,提出具有前瞻性和市场吸引力的包装创意、设计概念和视觉解决方案。 设计执行与完稿: 熟练运用设计软件,完成包装的平面设计、结构设计(或与结构工程师协作)、材质选择、工艺应用等,并输出符合印刷标准的精细完稿。 跨部门协作: 与产品、市场、销售、供应链等部门紧密合作,确保设计方案在商业、成本、工艺和用户体验上的可行性。 趋势与研究: 持续追踪包装设计行业趋势、新材料、新工艺及竞品动态,为品牌包装的迭代与创新提供建议。 设计资产管理: 建立和维护品牌包装设计规范、模板及素材库,确保设计输出的标准化和高效性。 二、任职要求: 【硬技能 - 必须掌握】 设计软件精通: 精通 Adobe Creative Suite,会使用C4D。 专业能力扎实: 平面设计能力: 具备出色的版式设计、色彩搭配、字体设计和图形创意能力。 印刷结构知识: 了解常见的材料和结构,熟悉印刷工艺(如烫金、UV、击凸等)及其对设计的影响。 完稿与落地能力: 有丰富的印刷跟单经验,能独立处理印前问题,确保设计完美还原。 作品集要求: 必须提供个人作品集,其中需包含完整的品牌包装设计案例,并能清晰阐述设计思路、解决的实际问题及最终落地效果。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    电商客服(天猫、京东、拼多多)B —— 客户意愿强,轻松做转化!办公室坐班,只打字不奔波,培训后当天出单,地铁双线路直达! 一、岗位职责: 1.纯线上打字沟通:负责天猫、京东、拼多多平台客户接待,通过文字聊天解答客户疑惑,维护客户关系,全程无需接打电话、无需外出风吹雨淋,舒适坐班享优质工作体验。 2.高意愿 + 快转化:依托平台精准流量,客户需求明确、意愿度高;且公司提供系统化培训,培训后当天即可独立出单,三天就能达成正常业绩,轻松促成销售,提升咨询成交转化率。 3.灵活排班享福利:工作时间分早班(8:30-18:00)、晚班(14:00-23:00),可根据自身情况选择;若选择晚班,企业直接提供滴滴打车福利,搭配便捷交通,通勤安全又省心。 二、岗位要求 (一)通用要求 1.经验不设限,小白也能来:有天猫、京东、拼多多等平台客服经验,或从事过财税销售顾问经验者优先;无经验小白无需担心,公司提供完整岗前培训,手把手教你上手,培训后当天出单、三天达标。 2.打字够快效率高:售前售后客服需达到 45 字 / 分钟以上打字速度,能同时对接多位客户文字交流,轻松应对咨询高峰。 3.能力在线更吃香:具备较强的学习能力、应变能力和协调能力,能独立处理客户常见问题;有良好的服务意识,耐心负责、积极热情,团队协作意识强。 4.学历门槛友好:大专及以上学历即可,只要你有服务热情和成长意愿,就能加入我们,享受优越地段带来的便捷工作生活。 (二)晋升机会 透明晋升通道,成长看得见:表现优异者可按 “客服主管→客服经理→店长→合伙人” 路径快速晋升,公司有完善的晋升制度和内部提拔机制,不压才、不埋没,让你的能力在繁华商圈的优质平台上充分施展。 三、薪资福利 (一)薪资:高底薪 + 高提成,快速拿高薪! 无责底薪 3500 元 + 绩效奖金 + 销售提成,依托高意愿客户资源,加上公司专业培训支持,当天出单、三天达标,认真做就能快速实现月收入 10000+,多劳多得,收入与努力直接挂钩,工作生活双便利。 (二)福利:贴心保障 + 优越地段,工作更舒心! 1.成长有支持:入职即享专业岗前培训 + 定期技能提升培训,培训体系成熟,助力你当天出单、三天达成正常业绩,快速掌握财税产品知识和客服技巧。 2.福利不缺席:法定节假日福利、定期团建聚餐、户外拓展活动,工作之余可便捷享受商圈繁华配套,团队氛围超融洽。 3.通勤有保障:晚班专属企业滴滴打车福利,且公司位于地铁双线路直达地段,通勤选择更多样、安全更省心。 4.办公超舒适 + 地段超优越:办公室配备高速无线网,环境整洁宽敞;公司地处西安高新区延平门商圈,位于地铁三号线与八号线交叉站,双地铁均可直达,商业繁华、白领居多,环境安全便捷高效,工作生活无缝衔接。 四、工作制度与休息 1.倒班制更灵活:实行上六休一制度,每月休息 4 天,拒绝无意义加班,工作生活能平衡,闲暇时可轻松逛商圈、享便利。 2.办公室坐班制:需到公司办公室办公(位于延平门商圈,双地铁直达),不接受居家办公,纯线上文字沟通,无需面对线下奔波,还能享受商圈优质环境。 五、面试说明 为保障招聘效率与双方沟通质量,面试时间一律安排在周内上班时间(周一至周五工作时段),非工作时间不安排面试,公司交通便捷,双地铁直达,面试出行更轻松,感谢您的理解与配合。 六、岗位核心优势: 1.赛道优质 + 地段优越,工作够体面:我们深耕财税服务赛道,布局京东、天猫、拼多多、小红书四大主流电商阵地,工作模式对标腾讯、阿里、百度等互联网平台;公司地处西安高新区延平门商圈,地铁三号线与八号线交叉站直达,商业繁华、白领聚集,无需风吹日晒,在高端写字楼里用专业文字沟通承接精准流量,打造高效、体面且交通便捷的职场体验! 2.标准高 + 成长快速,转化够省心:作为财税电商服务标杆,客服体系对标阿里、京东、美团等头部平台,成熟培训让你当天出单、三天达标;依托高意愿客户资源,加上双地铁直达的优越地段,在舒适办公环境中快速实现职业价值,工作价值堪比一线互联网企业核心服务岗! 3.工作轻松 + 交通便捷,生活更高效:告别线下奔波,加入高端线上服务团队!客户意愿高、培训体系全,无需漫长适应期;公司位于延平门商圈,双地铁直达,商业繁华、环境安全高效,是电商客服类人员的常选工作地点,帮你轻松实现职业成长、收入提升与便捷生活的多重满足!
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    重要提示:本岗位为非带货主播,核心目标是品牌宣传与用户服务,无需承担销售压力 ,有带薪岗前培训。 1.业务介绍与品牌展示:通过直播平台,生动、有趣地介绍我们共享农场的运营模式、服务内容及农场特色。 2.实时互动与答疑:在直播过程中,积极与观众互动,耐心解答用户关于农场会员、种植技术、田园体验活动等方面的疑问。 3.沉浸式农事体验直播:将直播间搬到田间地头,真实地进行并展示基础的农业生产工作,如播种、除草、采摘等,让观众感受“云耕云种”的乐趣。 我们正在寻找这样的你: 1.对口才和体力有双重自信!既能在镜头前侃侃而谈,也愿意在田间弯腰劳作 2.热爱农业、园艺或田园生活,对秦岭自然风光有天然的亲近感 3.具备良好的沟通能力和亲和力,喜欢与人交流,有耐心 4.有责任心,能吃苦,不娇气,视基础的农事工作为乐趣的一部分 有无直播经验均可,我们更看重你的真诚、热情与创意 我们为你提供: 1.有竞争力的薪酬:无责任底薪6000元 + 业务提成(根据直播间引流及业务咨询效果计算) 2.免费的住宿保障:农场内提供免费的基本住宿,为你解决住房烦恼 3.独特的工作环境:告别传统的写字楼,在秦岭优美的自然风光中工作 4.成长与发展空间:作为核心团队成员,你将深度参与一个新兴项目的成长 工作地点: 主要工作地:秦岭野生动物园对面 · 我们的共享农场 办公地点:沣东i立方(用于会议、培训等)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    招聘主播助理的岗位JD 岗位名称:主播助理 岗位职责: 1. 协助主播进行直播前的准备,包括物料准备、设备检查、产品熟悉等。 2. 在直播过程中协助主播与观众互动,回答问题,协助处理售后问题。 3. 协助主播维护直播间的秩序,确保直播过程顺利进行。 4. 协助收集主播直播数据,进行数据分析,为直播提供改进意见。 5. 协助完成公司交办的其他直播相关工作。 任职要求: 1. 热爱直播行业,有相关实习或工作经验优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 工作认真细致,有较强的责任心。 5. 对时尚、美妆、珠宝等品类感兴趣者优先。 岗位亮点: 1. 参与一个高速增长的市场,有机会接触到大量的潜在客户。 2. 公司在行业内有一定的知名度,可以提供良好的职业发展机会。 3. 弹性工作制和广阔的职业发展空间,对于追求自由职业者来说是一个不错的选择。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 五险一金和带薪年假等员工福利。 3. 专业的培训体系和职业发展机会。 4. 轻松愉悦的工作环境,与优秀的人共事。 如果您对这个岗位感兴趣,请将简历发送至公司邮箱,我们会尽快安排面试。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是一个主播岗位的职位描述(JD): 职位名称:直播主播 职位概述: 我们正在寻找一位具有吸引力和热情的主播,为我们的在线平台提供高质量的直播内容。该职位需要能够在直播中展示自信、有趣且专业,同时与观众建立积极的互动关系。 主要职责: 1. 提供高质量的直播内容,包括但不限于娱乐、生活技巧分享、产品介绍等。 2. 与观众互动,回答问题,并保持良好的在线社区氛围。 3. 遵守直播平台的政策,保持良好的直播环境。 4. 参与市场研究,了解观众需求和偏好,以改进直播内容。 基本要求: 1. 有良好的人际交往能力,善于与观众互动。 2. 有流利的表达能力和表现能力,能够在镜头前展现自信和专业。 3. 有直播经验者优先考虑。 4. 具备良好的时间管理和组织能力,能够独立工作。 5. 对直播行业有热情,愿意在直播中展示自己的个性和魅力。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 专业的培训和指导,帮助你充分发挥潜力。 3. 充满活力的在线社区和观众群体。 4. 不断发展的平台和机会,以实现个人职业目标。 请将您的简历和一段简短的自我介绍视频发送到[***************************](mailto:***************************)。我们期待着您的申请!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    好的,这是一份酒店保洁岗位的职位描述(JD)模板,您可以根据您酒店的具体情况进行修改和补充: --- **职位名称:** 酒店客房保洁员 (Hotel Housekeeper) **所属部门:** 客房部 (Housekeeping Department) **直接上级:** 客房部主管/经理 (Housekeeping Supervisor/Manager) **工作地点:** [您的酒店名称] ([酒店详细地址]) **岗位职责:** 1. **负责客房清洁:** 按照酒店规定的标准和程序,对指定区域的客房进行彻底、细致的清洁和整理工作,确保客房达到卫生和质量标准。 2. **物品补充与摆放:** 及时补充客房内消耗品(如毛巾、浴巾、床单被套、洗漱用品、饮用水等),并按照酒店要求摆放整齐、美观。 3. **公共区域维护:** 负责所辖楼层公共区域(如走廊、电梯厅、楼梯间、服务台等)的日常清洁和卫生维护。 4. **设备设施检查:** 在清洁过程中,留意客房及公共区域设备设施的完好情况,发现损坏、故障或异常及时上报给主管或相关部门。 5. **维护工作区域:** 保持工作间(如布草间、清洁用品间)的整洁、有序,确保清洁工具和设备存放得当。 6. **遵守安全规定:** 严格遵守酒店的安全操作规程,正确使用清洁剂和清洁设备,注意防火、防盗及个人安全。 7. **客户服务意识:** 遇到客人时,保持微笑和礼貌,展现良好的服务态度;尊重客人隐私,在客人未离开房间时不得擅自进入。 8. **服从工作安排:** 服从主管的工作安排和调度,按时完成分配的清洁任务。 9. **保持专业形象:** 按照酒店规定着装,保持个人仪容仪表整洁、专业。 10. **参与培训:** 积极参加酒店组织的各项培训,不断提升服务技能和专业知识。 **任职要求:** 1. **基本素质:** 品行端正,诚实可靠,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。 2. **健康状况:** 身体健康,能适应酒店保洁工作强度,无传染性疾病。 3. **工作经验:** 具备酒店或相关场所保洁工作经验者优先考虑。 4. **学习能力:** 能够理解和遵守酒店的清洁标准和操作流程,具备一定的学习能力。 5. **沟通能力:** 具备基本的沟通能力,能够理解简单的指令,与同事和上级进行有效沟通。 6. **工作态度:** 工作积极主动,有责任心,能吃苦耐劳,服从管理。 7. **语言能力:** 具备基本的普通话沟通能力。 8. **其他:** 能够适应倒班或根据酒店需要灵活安排工作时间。 **我们提供:** 1. 具有竞争力的薪资待遇(****)。 2. 完善的福利保障(如五险一金、带薪年假、节日福利等,根据酒店实际情况说明)。 3. 良好的职业发展空间和内部培训机会。 4. 友好、协作的工作氛围。 5. [可补充其他吸引人的福利,如食宿安排、员工折扣等]。 **申请方式:** 如果您对该职位感兴趣并符合要求,请将您的个人简历发送至:[您的邮箱地址] 或致电:[***********] 联系人:[张某] 我们期待您的加入,共同为客人提供舒适的住宿体验! --- **请注意:** * 请将括号 `[]` 中的内容替换为您酒店的实际信息。 * 您可以根据酒店的具体级别(如经济型、舒适型、豪华型)和标准,调整岗位职责中的细节和要求。 * 福利待遇部分请务必根据国家规定和酒店实际情况进行填写。 * 发布前请仔细校对,确保信息准确无误。