• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责流媒体服务器研发的功能、性能、工程质量、项目相关的管理工作; 2. 负责流媒体技术基础架构的演进,提升性能、质量、功能迭代效率; 3. 负责关键技术的难点攻关和预研工作。 职位要求: 1. **本科以上学历,计算机相关专业 ,3年以上开发经验; 2. 精通C/C++/Java中的一种或多种编程语言,精通常规数据结构与算法; 3. 有高并发流媒服务器开发经验; 4. 精通Linux环境TCP/UDP网络开发,熟悉RTP/RTCP/RTSP/RTMP/SIP等流媒体协议; 5. 有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物,对技术充满热情; 6. 熟悉FFmpeg/live555/kurento/srs等开源项目; 加分项 1. 了解实时流媒体处理、抗丢包、QoS等技术; 2. 熟悉H264/H265/AAC/MPEG等音视频编解码格式和算法; 3. 有流媒体服务器开源项目经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动流媒体处理(转码、录制、截图)平台的整体架构设计与开发,支撑西瓜、抖音火山版、抖音、今日头条等产品; 2、参与需求分析,实现产品核心模块、核心代码的编写,帮助团队成员解决问题; 3、不断对系统优化,分析和预估可能的风险,以及系统稳定性保障。 职位要求: 1、3年及以上的系统架构设计经验,有主导过大型分布式系统的经历,有良好的组件及建模能力; 2、熟悉RTMP、HLS、rtsp、sip,WebRTC,对于前后端都能轻松驾驭; 3、熟悉网络技术架构,对高并发、流量控制、网络优化有丰富的经验; 4、熟悉FFmpeg/h264/h265/MP4/HLS/TS 等音视频相关知识和工具; 5、优秀的系统分析设计能力、任务拆解、团队协作能力。 加分项: 熟悉分布式任务调度框架(xxl-job,es-job,mesos)
  • 40k-80k 经验5-10年 / 硕士
    人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    工作职责:1. 配合当前产品架构,制定合理的AI层面的技术架构;2. 配合公司其他部门制定公司未来的技术架构,定义技术路径,设置研究计划。 任职要求:1. **硕士及以上学历,计算机或者相关专业(博士优先);2. 有担任过行业内大型项目技术负责人或者架构师的优先;3. 在ML/NLP/AI等顶会(例如ACL)发表过论文优先;4. 有大规模文本预训练项目经验的优先;5. 有从事智能客服,call center,开放域对话机器人研究和产品中开发的优先;6. 有从事搜索/推荐/问答/知识图谱研究和开发的优先;7. 强大的沟通能力,对技术充满热情,有5年以上行业技术开发经验者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作描述: 负责云计算平台相关技术架构设计、方案实施、相关系统集成以及云服务扩展和云业务拓展。 负责混合云管理平台搭建,管理,运维及优化,为需求业务部门提供云计算服务专业咨询。 岗位职责(三个方向): 一、公有云架构师方向 公有云团队成员,负责公司公有云平台的框架设计,解决方案的设计,实施与优化,服务目录的管理及维护。与Global云团队协作,同步和共创公有云框架解决方案。 要求: 1. 熟练精通至少2家主流公有云厂商(e.g. Azure, AWS, Ali, Tencent)的服务管理,架构设计,服务实施和交付管理的经验; 2. 混合云架构设计,实施与优化; 3. 管理工具和方案的设计及维护,有Cloud CMDB实施经验优先; 4. 熟练掌握主流公有云API,自动化,shell/CLI管理以及Infra as Code的设计维护 (Terraform); 5. 良好的沟通和敏捷团队协作/交付能力,有Global团队协作经验优先; 6. 熟练的英文沟通及读写能力; 二、公有云安全与运维专员 公有云团队成员,主要负责公司整体公有云安全方案设计与实施,公有云运维及事件管理,云安全及运维架构和流程的优化。 要求: 1. 精通掌握1-2个主流公有云的框架体系,云产品应用和服务交付能力; 2. 网安法,等保及公司合规性的设计实施经验; 3. 公有云安全架构设计和实施经验,包括应用安全,数据安全,网络安全; 4. 基于ITIL的运维流程管理经验; 5. 头脑灵活,具备良好的沟通能力; 6. 熟练英文对话以及读写能力; 三、云原生技术产品经理 云原生技术产品负责人,主要负责基于公有云和K8s技术的云原生服务设计,应用架构优化,标准化服务模块开发,架构以及咨询服务的交付。 要求: 1. IT产品敏捷管理经验,良好的沟通能力。Setup产品团队进行产品设计,迭代和服务交付; 2. 熟悉主流公有云原生服务以及kubernetes框架; 3. 熟悉主流微服务应用开发框架和设计; 4. 熟悉基础架构即代码(Infra. as Code)的设计; 5. 良好的英文沟通及读写能力
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1.负责CDN直播系统建设2.负责CDN直播质量调优3.负责直播线上保障4.负责直播客户接入任职要求:1.计算机相关专业背景,本科及以上学历背景,5年以上工作经验2.熟悉linux c/c++编程3.有流媒体音视频相关经验,熟悉mp4,flv,ts等封装格式,熟悉流媒体传输协议rtmp,rtsp,http+flv,hls4.熟悉nginx,nginx-rtmp,srs之中的一种或多种,有二次开发经验者5.熟悉ffmpeg,有H264,H265,AAC,MP3等音视频编解码经验者优先6.有CDN相关经验者优先7.有webrtc相关经验者,熟悉mediasoup,pion等开源框架者优先8.有quic相关经验者优先
  • 50k-60k·13薪 经验不限 / 不限
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责构建数据中台架构的规划;2、负责大数据在银行各类业务场景中的应用规划及设计方案的制定;3、参与规划从数据源到数据应用的整体流程,并参与相关产品的决策任职要求:1、 ***本科及以上学历,计算机、通信工程、数学等相关专业,5年及以上工作经验;2、有3年及以上银行数据中台架构设计经验;3、熟悉Hadoop、MPP数据库的开发和设计工作;4、工作积极主动,具备较强的沟通能力,具有良好的学习能力和团队合作精神。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:● 负责虚拟形象直播、剪辑等移动端应用的架构设计,含基础框架设计,SDK工程开发,虚拟化平台能力服务化等 ● 根据虚拟化业务产品需求,预研新功能、新玩法落地,并抽象标准平台化技术组件● 持续优化pipeline的性能和稳定性,追求**任职要求:● 三年以上相关工作经验,精通 C/ C++,具备跨平台开发经验,熟悉多线程编程; ● 良好的编码习惯,优秀的问题抽象和架构设计能力;● 熟悉计算机体系结构,有手机端IO优化/内存优化/异构计算等相关经验优先● 有音视频、机器学习、其他多媒体技术研发经验者优先;● 知名开源项目开发经验者优先
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 音视频通信引擎设计开发。 2. 引擎的架构优化和性能优化。 职位要求: 1. 精通C/C++编程语言。 2. 精通webRTC音视频引擎,有完整的架构设计和优化经验。 3. 1年以上的视频通信客户端开发经验。 4. 有跨平台开发经验,了解iOS/Mac/Android/Windows平台开发,熟悉其中一到两个平台。 5. 熟知音视频常用协议rtmp/rtp/rtsp。 6. 有大型开源项目的二次开发经验,代码阅读能力强。 7. 责任心强,有团队合作精神。
  • 40k-70k·14薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责业务技术团队核心业务产品(包括社交电商、同城零售、品牌零售、企微助⼿、导购分销、 SCRM等)的业务规划、领域建模、架构设计以及系统研发。 工作内容: 1.主导或深度参与业务域的需求讨论、领域建模、架构设计以及系统研发; 2.主导或深度参与业务系统的平台化/中台化建设,打造零售数字化的基础设施; 3.主持攻坚解决各种疑难杂症,系统优化,快速提升系统稳定性和性能; 4.主导技术分享和技能培训,提升团队战斗力和个人影响力。 任职条件: 1.五年以上研发经验(熟悉/精通Java),熟练掌握分布式技术栈(通信、计算、存储和管理); 2.对业务有较强的敏感度和前瞻性,乐于开拓新业务,有复杂业务架构的设计经验和能力; 3.具备熟练的领域建模和抽象思维能力,善于挖掘、分析、归纳、沟通和解决问题; 4.具备跨团队的协作沟通和项目管理能力,能够用专业度和正能量来影响周边的人; 5.高度的创业心和投入度,用技术能力贡献于业务成功。 6.对新零售有思考、有行业工作经验的同学优先。 成长建议: 1.多阅读经典书籍和源码,锻炼编码和架构设计能力; 2.多积累和沉淀线上问题或故障处理经验,真枪实战才是最宝贵的; 3.多锻炼领域建模技能和抽象思维能力,实践复杂业务的系统解决方案; 4.多关注行业方向,多和行业专家交流,思考复杂业务的行业解决方案; 5.注重综合能力发展,譬如领导力、商业思维、系统性思考等。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    任职资格: 1. 本科以上学历,5年以上经验(其中2年以上架构优化经验),主导过至少一个知名 APP的web端和移动端架构。 2.精通安卓、Ios、web端其中某一个的技术栈语言,熟悉多个技术栈加分 3. 具备server端开发经验加分。 4. 计算机基础扎实,熟悉常见数据结构、算法和设计模式,熟悉数据库开发,熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议,可以快速的学习并进行技术栈迁移。 5. 注重代码质量,设计经验丰富,能够产出高质量的设计和代码。 6. 自我驱动能力、自我学习能力强,执行力好,良好的沟通协作能力、注重效率,能够深刻影响他人。 7. 有知名开源项目者优先。 工作职责: 1. 负责公司产品移动端和web端相关技术的架构、设计、优化,推动公司内大前端方向的建设。 2. 设定大前端方向代码规范,指导团队其他成员的架构设计和coding,提升团队架构和理性和代码质量。 3. 优化web端和移动端团队的开发方式和流程、规范,提高公司在客户端端到端的效能、业务迭代效率,并使技术创新带来业务模式的创新。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责QQ阅读APP后端业务系统架构工作;2、打造优秀的团队,高质量、高效率完成项目需求并交付用户价值;3、规划并推动系统架构不断迭代演进,满足用户增长及高并发的需求,通过不断治理系统,让系统健康度持续优化。任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,拥有5年-10年互联网公司工作经验;2、良好的编程素养和扎实的编程基础,精通java语言,对其他编程语言有一定的了解;3、熟悉Sping Boot、Spring Cloud等微服务框架和架构;掌握java多线程,有高并发场景实战经验;4、精通常用缓存、消息队列、RPC框架等开源中间件,如mysql、redis、es、kafka、thrift、Protobuffer;5、具有业务架构能力及优化经验,具有技术架构选型经验;6、有管理5人以上团队经验,良好的沟通协作能力,对项目管理和团队管理有较深刻的认知;7、有产品思维者优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、负责快手海外APP后端架构设计和优化工作;2、接受对高并发、海量数据的挑战,分析和发现系统的优化点,负责推动系统的架构改造和可用性的提升,保障业务快速迭代和增长;3、负责稳定性建设、性能优化、成本优化、异地多活、全球化数据中心建设等工作;4、深度参与编译优化、自动化CI/CD、快速部署、定义开发标准、提供研发工具以提升业务开发效率;5、参与业务重大项目设计、评审、实施。分析业务痛点,并从技术角度提出解决方案;6、引入行业创新技术、解决方案,打造**的后端系统和用户体验。任职要求:1、5年以上Java互联网行业后端开发经验,有扎实的计算机基础知识和编程功底;2、熟练掌握多种中间件 MySQL、Redis、MQ、微服务框架等;3、具备大型分布式、高可用、性能优化经验;4、具备较强的分析能力,攻坚能力,沟通与合作能力,良好的文档编写能力,善于学习新技术;5、具备行业级技术前瞻性、追求**的技术、对主流产品和框架有深入了解;6、有国际化产品研发经验优先。
  • 35k-70k·14薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责支付系统或者金融核心系统的架构设计; 工作内容: 1.带领小组同学实现支付账务领域或者金融核心领域产品技术目标,并且带领团队一起成长; 2.深入理解业务,围绕业务的发展、产品规划等做技术规划,领域建设,并且能够驱动落地; 3.负责项目的设计方案评审,负责项目管理和技术难点攻关; 4.保持优秀的自我管理和持续学习能力,主导技术分享和培训,提升团队战斗力和个人影响力。 任职要求: 1. 具备在大型互联网/金融科技公司的任职经历,至少5年以上; 2. 具备复杂业务的梳理能力,至少有一段金融机构核心账务系统或者金融信贷核心的经历,具备在业务快速发展中"换发动机"的能力; 3. 能适应快速的业务变动,并提升团队的技术积累,解决大并发场景的技术能力; 4. 精通领域驱动的设计方法,并具备实际落地到核心系统的经验; 5. 对于架构与工作效率有较深入的理解,能从架构设计角度去规避潜在的风险,改善团队效率; 6. 有较强的逻辑思维能力,跨团队的沟通协作能力,项目推动能力,能用正能量来影响周边的人。 如果你还没有准备好,可以参考以下tips来接近你的目标喔: 1. 丰富的项目实践; 2. 参加技术评审; 3. 参加行业技术会议; 4. 与行业专家交流取经, 关注行业动态。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责HR各子领域业务对象模型设计; 2、宣导领域建模,指导架构师完成领域建模; 3、评审HR各子领域业务对象模型,对HR系统总体业务对象模型负责; 4、负责HR总体应用架构设计; 5、带领应用架构团队,输出复杂业务场景的应用解决方案,划分应用边界、职责,设计应用能力模型; 任职要求 1、本科以上学历,计算机、软件工程、信息系统相关专业; 2、学习能力强、理解能力强; 3、良好的沟通与协调能力; 4、具备优秀的抽象思维能力,能以抽象的概念、判断、推理的形式来反映客观事物的本质特征和内在联系; 5、懂得变通,不执念于某一特定概念或理论,擅于结合理论与现实输出最佳落地方案; 6、具备人力资源各领域专业知识; 7、5年以上2B领域软件架构经验; 8、3年以上企业架构经验,熟悉TOGAF、DODAF企业架构思想及方法论; 9、精通DDD建模思想,并有过实际落地经验;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 通过需求分析、设计,将业务需求架构方案合理转化为可落地实施的系统架构方案; 2、 需求分解,在完成功能性需求设计同时,兼顾非功能性需求的设计和实现; 3、 对现有系统架构提供合理的解决方案进行优化,引领团队技术能力持续提升; 4、 解决生产环境出现的疑难、重大问题;结合系统现状能够给出可行的后续系统架构演进方案并落地交付。 任职要求 1、 c++/java/golang开发工作年限8年以上,架构师岗位工作5年以上; 2、 最近公司至少稳定服务2年,其他公司稳定服务3年以上; 3、 精通微服务架构,精通高可用、高并发系统开发,精通数据库MySQL、缓存Redis; 4、 熟悉各种主流的中间件原理和应用,熟悉公有云下和私有云的系统开发,掌握容器化部署,有架构重构演进经验; 5、 物联网行业、金融行业或大型TOB架构设计优先。