工作职责:
1、收集技服，出差报告，PMS的信息
2、归纳信息/需求并进一步丰富与核实，
3、对市场端的信息进行分类，分层
4、信息分享，组织讨论会，进一步推动事情落地
5、技服培训资料梳理，新人的梯队建设
6、区域经理的小助手
任职资格:
1、本科学历，电气、机械、自动化等相关专业优先；
2、熟悉自控原理、三维绘图软件等优先；
3、良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，亲和有耐心，有较好的奋斗意识。