【岗位职责】
一、战略规划
1、参与区域未来3年市场、渠道、品牌、产品等长期发展战略制定；
2、领导区域市场策略定位与目标，提出具体年度执行方案。
二、业务计划和执行
1、制定、执行、完成区域的年度销售计划；
2、地区拓展：配合渠道制定区域年度渠道拓展计划，月度和季度执行情况分析；
3、用户渠道：负责各地合作俱乐部及个人用户发展及客情关系维护；
4、产品销售：负责区域内每月用户增长目标；负责赛事产品促销计划制定及具体落地执行；
5、战略新项目：配合并参与公司年度战略性项目在区域内的执行。
6、培训、指导下属工作；创造雇员被鼓励发掘自身潜力、尊重和鼓励多样性的气氛；参与所辖区域可持续发展的人员培养，成长机制；
7、清晰区域内直营的业务流程。
【任职要求】
1. 3年以上销售经验，2年以上的团队管理经验；
2. 有O2O及棋牌赛事推广相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力；
3. 具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性；
4. 自控力强，有责任心，能够接受出差，以结果为导向。