招聘模块：
1. 招聘渠道的职位发布、刷新、简历筛选及搜索;
2. 电话邀请面试及登记汇总;
3. 录用候选人的背景调查及入职对接等工作;
4. 面试评估及上级安排的其他工作;
5. 协助新员工培训相关事宜;
员工关系模块:
1. 负责入转调离等员工关系相关事项;
2. 员工福利平台管理;
3. 建立和维护人事档案、员工花名册等,及时更新员工的个人信息和资料;
4. 安排及需要协助的其他事情。