工作职责：
1、负责公司的战略规划和全面经营管理，对公司经营业绩负责；
2、负责公司内部和行业研究分析，确定公司发展策略和重点；
3、负责公司内部经营管理，优化组织结构 ，降本增效；
4、负责外部客户开拓和维护；
5、完善干部选拔和培养体系，打造优秀的干部管理团队。
任职要求：
1、***本科，理工科专业背景；
2、有2000人以上全盘管理经验；
3、45岁以下；
4、销售、技术背景优先。