岗位描述：
1.负责招聘渠道维护，及时更新招聘信息，根据岗位需求实施招聘活动（简历筛选、面试安排等）
2.协助参与绩效考核等相关工作；
3.完成上级安排的其他工作。

岗位要求：
1.本科大三及以上在校生，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2.实习时间不少于3个月，每周至少出勤3-4天，可长期实习并有转正意向者优先；
3.熟练操作office办公软件；
4.性格开朗外向、积极主动、学习能力强、善于沟通、自我驱动性较强。

附加信息：
工作时间：周末双休
上下班时间：08:45-18:00