工作内容:
- 负责技术产品部门的hrbp工作和招聘工作；
- 定期做业务部门内部人才盘点，协助业务部门做业务和人才规划，助力业务良性发展；
- 协助部门做组织架构优化，人员分享培训等，提高团队内部专业能力；
- 定期做业务部门人力数据分析，及时发现问题，并提出解决方案；
- 公司文化在各部门的宣传和落地。


任职要求:
- 至少3年以上hrbp工作经验，支持过技术产品类业务线者优先；
- 有较强的抗压能力，以及优秀的沟通协调能力；
- 具备成熟的职业素养，思维活跃，有创新意识。


温馨提示：
如果7天内您没有收到爱奇艺的面试邀请，那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节，感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。