工作职责
-理解客户需求，通过专业的途径寻找符合客户要求的候选人；
-对接客户和候选人，跟进和推进整个流程。
-参与 offer 谈判，最终促使入职过保等相关事宜 。
-做行业 Mapping 以及行业人才积累。
-独立拜访客户和开拓新客户。
-培养管培生，带小团队。
-上司委派的其他任务。
 要求
-***大专以上学历
- 有 半 年或以上人力资源顾问工作经验
-沟通能力强，有较强同理心和倾听能力
-谈判能力强
-具备较强自我驱动力。
-英语听说读写能力强。
-上司委派的其他任务 。
社保、公积金齐全，薪酬丰厚，浓厚的自我成长氛围