岗位职责：
1、了解公司业务结构和产品知识；
2、完成基础岗位基本培训；
3、完成相应岗位专业技能学习，提升专业水平；
4、参与公司各综合技能培训（市场实践+团队管理等），快速提升个人综合能力；
5、按时完成公司分配的工作任务和指标；
6、一年内目标定岗，独立履职，独当一面。职位、专业技能提升。

任职要求：
1、**本科以上学历，营销、电线电缆和工科专业方向优先。
2、2023年应届生及毕业两年内往届毕业生；
3、性格开朗，抗压力能力强；具有良好学习能力和团队协作能力；
4、对公司经营管理方向感兴趣；
5、服从公司安排。