我们招的是一个培训成：管理＋技术岗位

希望应聘者是找一份事业发展

如果只是解决生活问题不适合

在总公司学习1个月《培训合格及能力优秀的，可以自己选择城市发展》。

负责设备操作保养。

负责设备维护保养。

负责无尘车间保养。

负责工程技术开发。

负责一个公司的生产及业务管理。

30以下。

全部必须接受背景调查。

优秀的技术或管理可入公司的技术股或管理股成为合伙人。

以下必须高度认同认可（否则不要浪费时间，谢谢〉

用人原则：

有德无才，培养使用  

有才无德，限制使用

有德有才，破格使用

无德无才，坚决不用

晋升平台：

给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台

能者上  平者让   庸者下

员工→主管→经理→总经理

工作原则：

不管是谁说的对的，都要听→不听

不管是谁说的错的，都不要听→会听

是去是留我做主

是去     四去？          是留   四留？

屡教不改的人          亲和力强的人

邀功卸责的人          沟通能力强的人

阳奉阴违的人          有孵化能力的人

忽悠不务实的人       务实靠谱的人

在这里您→

如果怀才不遇，请您提出…

如果遇到不公平的对待，请您提出…

如果付出≠回报，请您提出…

只要您100%付出，博友200%回报您