岗位职责：
1.公司相关制度的建立，执行制度并不断完善优化，提供优质后勤保障；
2.日常办公用品的采购、统计、发放、保管，合理控制办公成本；
3.公司固定资产的日常管理，包括盘点、登记、维护等；
4.办公环境的日常监督，督促各部门保持良好的办公环境；
5.招聘信息发布，简历筛选，基础岗位的面试；
6.员工入离职手续办理，劳动合同签订、绩效薪酬核算，招退工社保公积金缴纳的操作；
7.日常考勤管理，做好出勤监督、加班审批、加班年假统计核对等工作；
8.企业活动的会务工作安排，确保活动的有序顺利进行。
9.对政府项目申报方面具备相关知识，理解能力强，综合素质良好；

岗位要求：
1、35岁以下，本科以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、较好的沟通表达能力，对人热情，服务意识强，责任心强；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、领导交办的其他工作内容。

加分项：
英语六级(CET-6)
有区块链经验