岗位职责:
1、进行IT相关求职资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
2、通过各种渠道快速寻访，进行初步面试和评估
3、根据职位信息，分析研究客户需求，完成职位招聘
4、沟通协调面试安排，并给予合适的面试指导和培训
5、整理简历和报告
任职要求:
1、大专及以上学历，有IT技术人员的招聘经验
2、工作积极主动，灵活机动，具有良好的沟通能力及团队协作能力
3、做事认真细致，有明确的目标感与良好的执行力
4、具备全局观和长远发展意识，善于积累，懂得总结