工作职责：
- 独立或协作负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
- 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
- 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
- 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
- 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
- 与客户和候选人保持良好关系，在所专注的技术领域内，了解市场动态和发展趋势，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职要求：
- 本科及以上学历；
- 互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验，有市场销售背景的优先考虑；
- 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
- 成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
- 善于学习，结果导向，追求成功和自我价值实现。