【劳派】薪酬核算与运营管理(高级资深方向)

工作地点: 8月前在天河南办公，8月后搬至广州银行大厦办公(珠江新城)

职责描述：

1.主导薪酬核算和发放管理、薪酬审核，协助完善薪酬核发流程和监管机制，保证工资发放及时、准确和流程的合法合规。

2. 负责各项人力成本数据的统计、分析，在人均效能提升，人工成本管控等方面给出意见，形成可落地的薪酬结构优化方案；

3. 负责国家政策及公司规定负责员工社保公积金申报及管理、年度调基等工作；

4. 阶段性收集行业、市场信息，结合市场变化和业务需求，优化迭代薪酬制度、流程；

协助负责公司年度调薪、年终奖方案制定及落地工作。

任职要求：

1、***本科及以上学历，人力资源、财务、统计数据分析专业优先；

2、8年及以上相关工作经验，操作过千人以上薪酬绩效核算者优先，有薪酬系统上线经验者优先；

3、具备较强的数据统计与分析能力，能熟练运用excel等统计分析工具；

4、具备较好的沟通表达能力和抗压能力，踏实、细心、保密意识强。