职位职责： 1、负责抖音商城用户增长补贴策略，以提高新用户成交转化规模和老用户持续复购为目标； 2、结合用户的生命周期，深入分析不同场景及不同用户的动机/补贴敏感度等差异化特点，精细化补贴策略，设计有效产品功能，组织供给加强引导链路促成用户转化，提高承接效率； 3、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，结合业务特点，不断推陈出新。 职位要求： 1、3年以上电商用户增长/营销产品/用户研究相关经验； 2、对用户体验敏感，具备优秀的用户同理心和分析能力，能深入理解电商场景下用户诉求； 3、熟悉电商用增玩法，有热情擅钻研，有创新创意； 4、较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析发现问题并制定相应策略； 5、良好的沟通表达能力、资源整合能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。

职位职责： 1、负责制定和执行抖音商城用户互动的策略，通过互动玩法提升用户的参与度与粘性，带来用户持续的复访复购提升； 2、分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化策略体验。建立有效的监控反馈机制，收集数据与用户反馈并持续迭代互动策略； 3、与跨部门团队合作，共同推动产品功能和用户运营策略的落地。 职位要求： 1、3年以上互联网互动产品或游戏类产品运营经验。具备创新思维和执行力，能承担较大的工作压力； 2、有良好的用户同理心与洞察能力，熟悉抖音平台，熟悉各平台互动玩法，能详细拆解成功玩法的原因和路径； 3、较强的数据分析能力，能够根据数据持续迭代策略产品； 4、具备营销sense，对各平台营销案例、玩法具有一定了解； 5、具有独立项目管理经验，拥有良好的沟通能力和团队合作精神，跨部门协作能力强。

职位描述： 1、根据公司整体业务规划，承接新进私域池用户的激活转化及活跃运营工作，不断转化新用户成为群接龙的帮卖团长，以获取最大的用户LTV； 2、根据用户属性，制定精细化运营策略，优化帮卖团长拉新--激活--转化--留存--裂变的流程机制和sop，提高用户承接体系的有效性，对帮卖团长的整个生命周期负责； 任职要求： 1、 ***本科及以上学历，3年以上互联网用户运营相关经验，至少2年5人团队管理经验，需具备独立操盘项目的管理经验； 2、有教育行业销售转化岗位经验优先考虑； 3、熟悉B&C端用户运营业务，了解主流的销售转化和用户运营玩法。

岗位职责： 1.负责高净值客户财富管理业务增长策略制定，通过深入了解用户需求，挖掘触达及转化场景，跟踪并分析用户转化全路径，结合产品内容设计优化转化流程及效率； 2.通过针对性地提高分人群的用户转化链路，提高用户留存； 3.负责增长实验能力打造和方案设计，深度参与实验分析，快速迭代实验，并驱动产品和运营策略的优化，最终帮助用户价值的实现。 岗位要求： 1.有1年以上互联网增长运营经验（用户链路优化等），数据分析能力强； 2.有较强的用户需求洞察力，较强的项目推动能力、责任心强； 3.聪明、性格外向、善于沟通，具有很强的灵活性，学习能力强。

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

工作职责： 1、负责小红书用户增长策略相关工作，结合多种增长策略提升DAU； 2、进行场景分析和用户洞察，通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式，持续发现不同人群的增长机会，设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标； 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代，推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格： 1、本科以上学历，有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先； 2、有较好的用户及场景洞察sense，对行业及用户有自己的思考与研究； 3、擅长用户洞察、数据分析，能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题，熟练使excel、sql。

岗位职责 1、对自营信贷用户的生命周期进行管理，并对用户进行分类和分级，针对不同用户制定相应的运营策略或运营活动，提升用户的活跃度以及促进用户转化； 2、负责多种渠道各类用户的流量和客户经营，促进用户增长及留存； 3、基于运营策略，协调内外部资源，落实各阶段方案执行； 4、通过数据监控进行运营效果跟踪，持续复盘和调优，为运营目标负责； 任职资格 1、本科及以上学历； 2、熟悉互联网金融行业，3年以上互联网金融运营经验，对信贷用户分层，用户生命周期管理，用户数据分析有清晰的方法和思路； 3、对用户行为特征比较敏感，有较强的好奇心和探索能力； 4、对数据敏感，善于用数据分析解决问题，熟练使用EXCEL以及SQL； 5、具备良好的沟通表达能力和项目管理能力，能够推动跨部门的沟通落地；

岗位职责： 1、负责对接内部各项目沟通，监测运营转化项目（范围：售中测试、售后日常运营及维护），并在必要节点撰写项目报告及相关方案； 2、根据内外部需求，对产品运营提出优化需求并跟进优化情况； 3、需掌握运营工具及产品并日常熟练使用； 4、日常运营指标监控及调优。 岗位要求： 1、有银行、消费金融公司、互金公司等行业用户运营相关工作经验从业者优先； 2、有人力外包行业相关工作经验从业者优先； 3、本科及以上学历； 4、熟练操作办公软件，Excel、Powerpoint、Word等工具； 5、较强的语言表达能力，具备较全面的个人综合素质； 6、工作涉及出差，需适应出差情况； 7、具备较强的抗压能力，能适应一定强度的加班。

主要职责 1、负责移动端游戏领域用户增长，灵活运用各种推广渠道及方式，制定用户增长策略； 2、深刻理解和挖掘用户需求，结合产品卖点，根据定向人群，通过策划事件、活动，引发用户传播与分享； 3、洞见用户增长机会点，快速策划拉新裂变活动并推进落地，达成既定目标； 4、通过数据分析、复盘渠道和方案的效果及收益，并快速应用于线上，进行结果验证； 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上用户运营工作经验，有用户增长成功案例优先； 2、英语6级及以上水平，能在线与海外用户流畅沟通； 3、对数据敏感，能够洞悉数据背后的问题和机会，落地解决方案，并快速迭代； 4、有极强的责任心和主动性，善于学习，抗压能力强；

工作职责： 1、理解商业目标和运营过程，提炼业务核心痛点，结合数据分析洞察，为业务策略制定提供支持； 2、设计用户运营方案，对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责，提升业务增量； 3、搭建用户数据分析监控体系，掌握各关键链路情况，协同产品团队，推动产品快速迭代； 4、整合内外部流量，建设流量运营体系，对流量数据进行整体、分析，持续提升优化渠道方案，提高转化。 任职要求： 1、5年以上工作经验，2年以上用户运营工作经验，有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先； 2、对数据有极强的敏感性，善于数据驱动和机会点的挖掘； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力，责任心强。

工作职责： 1. 负责媒体业务内容运营，包括制定以及优化内容运营策略，对用户消费以及用户活跃负责； 2. 负责互动机器人、AI图片生成能力建设，并对AI社区进行日常运营，对社区的活跃性负责； 3. 负责业务官方号内容的生产与发布（如原创短视频、图文等），提升品牌的影响力，对阅读量以及关注指标负责； 任职要求： 1. 具备至少3年内容运营经验，熟悉内容创作和社区管理，有热点内容运营经验者优先； 2. 熟练掌握短视频、图文等多种内容形式的生产和发布，对内容传播有深刻理解； 3. 熟悉如ChatGPT、Stable Diffusion等人工智能工具，有AI内容生成和互动机制构建实践经验者优先； 4. 具备基础的数据分析和解读能力，能够根据数据驱动的洞察，制定和调整运营策略，以及优化方案； 5. 良好的团队协作和沟通能力，能够跨团队协调合作，推动项目顺利实施；

工作职责： 职责描述： 1. 负责海外雷鸟创新社群及社区的建立与运营； 2. 结合用户行为&价值分析，建立用户标签体系，搭建用户分层分级运营模型； 3. 根据用户分层分级模型，搭建用户运营体系，对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营，提高用户的粘性以及品牌忠诚度； 4. 挖掘用户需求，通过用户权益、服务、活动、产品等方法，输出用户促活、转化、推荐的方案并有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上用户运营、用户增长经验，有科技产品或互联网产品的用户运营经历； 2. 主动性强，思维敏捷，具备较强的数据分析、沟通和共情能力； 3. 熟悉用户增长方法论，如增长黑客、AARRR等； 4. 勇于挑战，能够独立思考，有创新意识，能承担较大工作压力。 5. 拥有优秀的外语沟通能力（英语为主），能够熟练使用海外主流社群软件。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

Responsibilities: 主要工作职责 负责智能驾驶用户运营策略制定和执行，包括产品体验、目标用户、竞争分析等，确保产品符合市场需求和用户期望。 负责用户生命周期管理，包括用户获取、激活、付费、留存和流失等，通过数据分析和用户反馈，提升用户体验和满意度。 参与制定用户付费策略和收费模式，包括定价、套餐设计、促销活动等，提升用户付费转化率和增加用户付费金额。 与市场部门合作，制定市场推广策略和活动，提升品牌知名度和产品曝光度，吸引潜在用户。 与销售团队紧密合作，提供销售支持和培训，为销售人员提供产品知识和市场竞争优势，帮助实现销售目标。 收集和分析市场数据、用户行为数据和销售数据，提供有关产品运营和用户付费的数据洞察和决策支持。 与产品团队、技术团队和财务团队等部门进行紧密合作和沟通，确保产品运营和用户付费的顺利实施。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历 Experience: 经验： 5年以上工作经验，2年以上汽车、互联网、用户研究等相关经验 具有智能驾驶产品运营、用户运营或相关领域的工作经验者优先。 了解智能驾驶行业和技术发展趋势，熟悉智能驾驶用户运营、商业化运营的流程和方法。 具备良好的数据分析和市场研究能力，能够从数据中获取洞察和制定相应策略。 出色的口头和书面沟通能力，能够与多个团队和利益相关者进行有效合作和协调。 Competencies: 能力： 在知识领域需要对商业模型构建和数据库技术基本概念的理解。同时也需要了解商业基本统计知识和其可视化工具。而这些也都需要基于商业模式理论及业务知识的基础之上进行灵活运用。 在技能方面，问题界定与拆解、指标体系理解、商业模式与业务流程分析、Excel与SQL的熟练使用都是必备能力，而报告呈现、分析方法应用也是必要的技能。 在基本能力上，学习能力、沟通表达能力和执行能力是通用的能力要求。而商业化也对项目管理能力、市场和用户研究能力、渠道管理能力和方法论建设能力有较高要求。

1、 负责用户增长方向的产品工作，以增长为目标，规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责，对用户成长体系进行设计和梳理产品路径； 3、 挖掘站内新客转化提升点，通过AB测等手段不断提高转化率，提升补贴ROI；探索次新客转化的提升空间，以新人专区为承载，促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力，能从数据结果中分析业务变化，进行产品运营方向的调整，提升核心运营指标； 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析，了解下沉市场增长特性，研判业务及用户核心数据，挖掘内在规律，给出渠道投放及运营优化建议；支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起，在行业持续发声，创新营销玩法，提升品牌影响力；探索产品化营销方式，不断丰富营销类型，达成产品驱动的营销效果。 任职要求： 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业，本科及以上学历，985/211优先； 2、 了解互联网/移动互联网，7年及以上的产品，用户运营、数据分析、品牌营销相关经验； 3、 能搭建产品运营框架，能拆解相对复杂的指标体系，对数据敏感； 4、 执行力强，工作积极主动，具有优秀的理解、沟通与协调能力，能承受一定工作压力； 5、 成熟的团队管理能力；