工作职责：
1、作为公司储备管理人才培养，分为技术管理方向、销售方向、职能管理方向；
2、技术方向发展定位包括：研发工程师、售前技术工程师、项目经理等，
销售方向发展定位包括：销售助理、总裁助理、大客户经理等，
职能方向发展定位包括：人力资源、行政、商务、法务、财务、证券事务管理等。


任职资格：
1、仅限于2023年毕业的应届**硕士投递，专业方向包括：计算机、法学、市场营销、会计、证券；
2、符合专业方向的优秀人选，择优解决北京市户口。