岗位职责：

1、根据事业部整体的经营策略与市场定位，组织调研并制定、实施年度销售计划。

2、搭建符合公司企业文化及未来发展的销售团队，组织实施培训，建立销售体系。

3、依据公司的发展方向，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整、真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面负责。

4、定期进行市场分析并及时把握行业动态，探索更多新的商业合作模式，对业务方向、产品方向提出决策建议。

5、跨部门沟通协调，共同优化业务、产品运作模式。

任职要求：

1、拥有5年以上软件产品销售经验，其中3年以上TOB大客户软件产品销售团队管理经验，SaaS/paas软件销售经验。

2、依据公司的销售网络发展计划，对销售渠道的开拓有创新思维；自拓能力强，团队年业绩破千万。

3、具备优秀的谈判技巧、良好的沟通表达能力，演讲能力及团队管理能力；

4、具有敏锐判断力和风险控制能力，拥有与公司共同进取、共同创业的拼搏精神。