1.参与项目需求分析、产品模块的详细设计，架构设计，制定解决方案;
2. 进行需求整理和分析，需求撰写；确定项目范围、项目内容、项目质量标准、项目时间、项目成本、阶段进度计划；
3.指导协调、研发团队完成开发，将研发工作合理的分配的每一位战友身上，负责研发团队的日常管理，确保按期完成任务
4. 参与核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研；
5. 负责制定团队开发规范、编码规范，测试规范，并跟踪开发过程及时纠正，开发完成后进行代码Review；
6.跟踪产品研发的进度，协调项目组成员之间的合作，负责产品技术团队的技术管理、工作计划、产品开发进度监控、技术评审等；
7.参与组建公司的开发团队，负责对研发团队进行有效的管理，指导与日常培训，带领团队提高工作效率；做好团队人才培养和梯队建设等相关工作。
8..保证项目按规定的要求和日期，按时实现目标。制定合理的绩效考核方案，对提前完成项目可以给予合理奖励，对不能如期完成的项目必须落实原因和责任人，且尽快做好队伍调整
任职要求：
1、****是**本科以上计算机、软件工程等相关专业毕业生，985或211毕业生优先录取；
2、5年以上开发经验，3年以上开发团队管理经验优先；
3、负责公司产品的系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作；
精通 java 开发，熟悉网络编程、多线程编程；
4、精通Web开发技术，能够非常熟练编写HTML, JavaScript, Css，vue；熟悉web后台相关技术，如: tomcat、mysql、spring、mybatis等；熟悉redis、rpc、消息队列等常用开源组件或技术的应用；
5、具有丰富的前后端开发经验，有app应用经验；
6、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从业务和技术多角度推进，最终达成目标；
7、具有ERP /SaaS平台/微服务/B端产品工作开发经验;
8、熟悉网络技术架构，数据库及开发工具，对高并发及系统稳定性的维护有丰富经验，对技术有一定的前瞻性；