1.为客户公司寻找中高层优秀人才
2.分析客户职位需求，制定搜寻计划，
3.通过在寻找中发现的问题，不断调整方向，给予客户一些人才画像及招聘方向上的建议
4.定期进行访寻渠道的分析、拓展，整合并积累候选人资源
5.匹配候选人后进行推荐，并协调后续的客户面试环节
6.采取一定的背调方式，对候选人简历信息的真实性负责
7.跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理
8.确保客户回款保证公司利益

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、餐补、全勤奖

职位亮点：客户资源多，简历库丰富