岗位职责

1、工程市场业务规划。工程市场业务中长期规划与年度业务开发计划的研究制定、组织实施与统筹管理。

2、工程市场渠道开发。市场渠道与客户开发，项目立项与审批，项目承接标准制定，项目招投标、商务谈判与合同签订。

3、渠道、资源、客户的维护与管理。客户资源的考察拜访、分析评价与优化管理，客户资源需求的深度挖掘与持续合作。

4、商业模式、项目开发模式的创新与推进。央企、政府、民营企业相关渠道的商业模式、项目开发模式的持续创新与业务延伸。

5、代加工业务开发。协助工程管理部门开发门窗、幕墙、玻璃、丝网等代加工业务。

6、合同结算与异常处理。 参与合同款项的结算与催款，处理合同纠纷或合作异常情况。

7、工程市场开发机制建设。工程市场相关客户管理、开发管理、成本费用管理、运营管理、回款管理、考核激励管理、奖惩管理等制度与流程的建立健全。

8、工程市场运营管理。建立健全工程市场指标数据体系，组织市场开发运营分析会议，系统性解决问题，定期向总经理汇报工程市场开发情况。

9、团队管理。对严一建筑下辖子公司总经理、工程市场部经理及部门成员开展计划管理、培训培养、绩效管理、奖惩激励，拟定人才梯队培养计划和人员优化计划。

任职要求

年龄：35-50

性别：****

学历：大专以及上

经验要求：10年以上工作经验，5年以上市政工程、主体工程行业工作经验，3年以上同岗位工作经验。

知识要求：

工程市场开发知识，项目立项与审批知识，工程技术知识，招投标与商务谈判知识，工程项目模式，工程业务开发成本费用管理知识，商务礼仪知识，团队管理知识。

专业能力要求：

工程市场开发规划与计划能力，招投标与商务谈判能力，商业模式与工程开发模式创新能力，内外部关系协调维护能力，制度流程建设能力，工程市场业务运营分析能力，团队管理能力，资源整合能力。

性格风格：

积极正向，活力激情，严谨认真，品行正派，雷厉风行，规则意识、责任担当意识和执行力强，具备一定的胸怀、格局和高度。