岗位职责：
1.负责公司内部员工的入职、离职、劳动合同签订、续签以及人事档案管理等工作；
2.负责新员工入职培训、制度培训、企业文化建设等工作；
3.负责员工社保、公积金开户及员工社保、公积金购买、管理等工作；
4.负责公司内部员工的考勤管理、绩效核算等工作；
5.负责建立员工关系，策划、组织员工活动，团建、年会等；
6.负责行政日常管理工作：如办公环境管理、快递收发等工作；
8.负责公司办公用品、节假日福利等的采购、保管、发放、使用等工作；
9.协助公司完成各种资质证书申请及系统填报等工作；
10.协助公司进行标书制作，现场报名、投标等工作；
12.协助完成公众号推文的编写、发布等工作；
13.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验；
2.熟练使用Word,Exce,PPTl等办公软件；
3.具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；
4.性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神。