岗位职责：
1、利用线上线下劳务资源，进行批量司机招聘；
2、开拓国内劳务输出大省线下招聘市场，与乡镇、人社局等建立合作关系；
3、对接业务部门，规划劳务招聘，能完成批量交付；
4、分级招聘任务，培训提升招聘专员能力。

任职要求：
1、拥有一线劳务相关招聘经验；
2、拥有地方性劳务输出资源或第三方渠道关系；
3、能承受工作压力，较强的推动力、问题解决能力；
4、有物流、外卖等相关行业乙方招聘项目交付经验者优先。

薪资待遇：
年薪10万起。